JUNIOR SOC ANALYST Full-time Job
2 giorni fa - Engineering - OderzoDettagli del lavoro
Per importante società operante nel settore della consulenza, siamo alla ricerca di un:
JUNIOR SOC ANALYST
La figura professionale, lavorando in squadra e rispondendo alla risorsa gerarchica, si occuperà di:
- Rilevamento e contenimento delle minacce e degli incidenti di sicurezza informatica;
- Identificazione, classificazione e analisi dei risultati degli strumenti di sicurezza;
- Individuazione delle attività anomale o sospette non rilevate dai sistemi automatici;
- Collaborazione con la squadra nella prima fase di Incident Response;
- Aggiornamento sulle ultime tecnologie, strutture e procedure.
Si richiede:
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titoli equipollenti e/o esperienza equivalente;
- Titolo preferenziale: certificazione CSA;
- Conoscenza delle procedure e della normativa vigente sulla protezione dei dati;
- Esperienza di almeno due anni nel settore;
- Conoscenza degli strumenti e tecnologie SOC, inclusi SIEM e EDR;
- Competenza analitica, attenzione al dettaglio e comunicazione tecnica.
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato, full time, range retributivo in relazione all’esperienza (25k – 35k);
- Possibilità di lavoro full remote;
- Ambiente di lavoro stimolante e sfidante, con opportunità di crescita professionale.
Sede di lavoro: Oderzo (Tv).
Saranno prese in considerazione unicamente le candidature inserite nel nostro sito CV_SKILLER:
https://consulmarc.it/cv-skiller/#/job/5437
,con allegato il curriculum vitae.
Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.