Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 850 Mitarbeitende engagieren sich für sie – in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fachreferent (m/w/d) für

Geschlechtersensible Arbeit

in Teilzeit (50 %)

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner*in zum Themenschwerpunkt für Fach- und Führungskräfte und externe Kooperationspartner
• Identifikation und Monitoring strategischer stjg-Ziele zum Themenschwerpunkt
• Platzierung und Einbettung des Themas in die pädagogischen Zielsetzungen der jeweiligen Fachbereiche
• Fachliche und konzeptionelle Entwicklung des Themenfeldes für die stjg
• Impulsgeber*in für Angebote für die unterschiedlichen Zielgruppen der stjg
• Implementierung und Koordination von Arbeitsgruppen
• Entwicklung von Angebotsvorlagen und Methoden sowie Beratung der Einrichtungen in der Praxis
• Ausbau und Pflege von Kooperationen mit externen Partnern und Vertretung der stjg in relevanten Netzwerken sowie auf Veranstaltungen
• Themenspezifische Projektentwicklung und -begleitung, bei Bedarf Einreichung von Projektanträgen
• Publikation und Kommunikation von fachlichen Positionierungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium z.B. Bachelor der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit
• Klare berufsethische Haltung und Begeisterung für das Themenfeld
• Offenheit und Leidenschaft neue Ideen zu entwickeln und voranzutreiben
• Fundierte Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, aktiv interne und externe Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten

Wir bieten:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das einen Beitrag zur Schaffung positiver Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien sowie eine kinder- und familienfreundliche Umwelt leistet
• Ein positives Arbeitsklima mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach TVöD
• Gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit eines bezuschussten VVS-Firmentickets z.B. Deutschlandticket
• Das Fahrradleasing-Angebot „Jobrad“
• Eine zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung (TVöD)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie Angaben zur Verfügbarkeit und Gehaltswunsch) über unsere Karriere-Seite: https://karriere.stjg.de/de/home.html den Jetzt-Bewerben-Button.

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne das Team Bewerbermanagement: bewerbermanagement@stjg.de.

Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.

Art der Stelle: Teilzeit

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung

Arbeitsort: Vor Ort