Les patients. Pour eux nous cherchons, développons et fabriquons des thérapies innovantes contre les maladies graves en utilisant les ressources du vivant. Cette approche repose sur des technologies de pointe, telles que la génétique humaine, qui permettent de caractériser les mécanismes moléculaires à l’origine des maladies. Amgen focalise ses recherches sur les pathologies dont les besoins médicaux restent importants.

Avec 18 médicaments et de nombreuses initiatives partenariales, Amgen travaille aux progrès de la prise en charge du cancer, des maladies cardiovasculaires, inflammatoires, rénales et ainsi qu’au traitement de l’ostéoporose. Avec 54 études actives impliquant 964 patients dans 294 centres (chiffres 2022), la France est aussi l’un des pays où Amgen a la plus importante activité de recherche clinique.

Engagé dans la recherche et pour les patients, Amgen l’est tout autant envers ses collaborateurs !

Parce que nous croyons en un monde où chacun peut être lui-même et jouer un rôle, Amgen France s’engage socialement à travers son programme de Responsabilité Sociétale. C’est ainsi qu’en 2021, Amgen signe sa première charte LGBT+ et est labellisée, l’année suivante, « Très Haute Qualité Sanitaire, Sociale et Environnementale », faisant ainsi d’Amgen France la première entreprise du médicament labellisée. Nous sommes également fiers d’avoir récemment signé la charte Cancer et Emploi afin de favoriser le maintien et le retour à l’emploi de nos collaborateurs touchés par la maladie. De quoi sera faite la santé de demain ? Suivez nos actualités sur www.amgen.fr, X (Twitter) @AmgenFrance, LinkedIn et Instagram. #VivonsInnovons #WeAreBiotech

CHEF(FE) DE PRODUIT HEMATOLOGIE – BU ONCO HEMATOLOGIE

Sous la responsabilité de la Directrice de Business Unit Onco-Hématologie, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie marketing des produits dont vous avez la charge et assurez leur développement auprès des professionnels de santé. Vous coordonnez et déclinez en équipe la stratégie promotionnelle et environnementale tout en veillant à optimiser le parcours de soins du patient dans le domaine des maladies rares du sang. Vous êtes un membre actif des communautés marketing Global Hematology et cross-BU de la filiale France.

EXPÉRIMENTER

Voici à quoi ressemblerait votre quotidien

1. Définition de la stratégie marketing

• Participation à la définition de la stratégie produits globale (interactions avec l’IBT)
• Elaboration de la stratégie marketing produits et déclinaison en plans tactiques répondant aux impératifs stratégiques
• Contribution aux réflexions de prévision des ventes
• Définition et pilotage de l’investissement budgétaire et du mix média
• Coordination et présentation des Brand Plans (filiale et également Global pour Blincyto®)
• Coordination de la triade produit en lien avec les objectifs stratégiques définis
• Définition de la ligne éditoriale marketing multicanal en étroite collaboration avec le département Digital
• Veille concurrentielle active, traduite en insights, dans des marchés en évolution

Vous être force de propositions pour des actions innovantes pour la promotion produits (supports de communication, services, événements...) et contribuez à la synergie entre les 3 réseaux Onco-Hémato grâce à votre capacité à travailler étroitement avec vos homologues.

2. Déclinaison opérationnelle et suivi

• Coordination des campagnes marketing et de la communication autour du produit (axes de communication vis-à-vis des différents acteurs et mix média)
• Interaction avec les équipes internationales (Global et pairs ELMAC) et adaptation des plans stratégiques à nos contraintes/ spécificités locales
• Préparation et animation de séminaires de ventes et réunions régionales
• Rédaction de cahiers des charges pour les appels à projet, en lien avec les services achats et juridiques
• Identification et sélection des prestataires externes
• Contrôle de la réalisation des plans d’action marketing (suivi des KPI et actions correctives le cas échéant)
• Représentation d'AMGEN dans les congrès et évènements externes
• Gestion des relations avec les Experts/ boards marketing

3. Pilotage et analyse de la performance marketing

• Définition et suivi des indicateurs clés de la performance, dont le suivi budgétaire
• Analyse de la performance produits par rapport aux objectifs
• Arbitrage et allocation de moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels…) en fonction de la stratégie commerciale
• Veille concurrentielle du marché pour évaluer en continu les risques et opportunités

Dans toutes vos activités, vous respectez le cadre légal, la compliance et plus largement l’ensemble des codes éthiques de notre Société.

Vous êtes à l’écoute des grands changements du métier de visite médicale pour contribuer à apporter de nouvelles solutions (digital, multicanal, projets cross-réseaux, leviers d’accès aux professionnels de santé…).

ACCOMPLIR

Voici ce qu’il vous faut pour réaliser vos missions

• Vous justifiez d'une expérience réussie (minimum 3 ans) en marketing dans l’industrie pharmaceutique.
• Vous êtes diplômé(e) d’école de commerce, d’ingénieur et/ou de formation scientifique.
• Vous avez une connaissance approfondie de l’environnement de la santé en France et du milieu hospitalier. La connaissance de parcours patients spécifiques est un plus.
• Doté(e) d’une vision analytique et stratégique reconnue, vous êtes force de propositions et de solutions pour la résolution de problèmes et êtes en mesure d’arbitrer les priorités.
• Votre leadership et vos capacités oratoires sont des leviers pour animer et mobiliser une équipe de collaborateurs(rices) pluridisciplinaires ainsi que la force de ventes et leur management. Vos expériences de gestion de projets et votre esprit d’équipe vous ont appris à travailler efficacement et fédérer en transversalité avec dynamisme, créativité, sens et bienveillance.
• Vous êtes rigoureux(se) et structuré(e) et avez de l’appétence pour les projets digitaux.
• Vous êtes orienté(e) résultats et savez faire preuve d’assertivité pour convaincre vos interlocuteurs clés.
• Vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’oral comme à l ‘écrit ainsi que les outils métier AMGEN et Microsoft office et avez la volonté de faire carrière dans l’industrie pharmaceutique à des postes diversifiés.

S’ÉPANOUIR

Une culture d’entreprise et de nombreux avantages qui font la différence Amgen

Tout comme nous nous efforçons de mettre au point des traitements innovants permettant de soigner les patients atteints de maladies graves, nous nous efforçons de veiller à l'épanouissement et au bien-être professionnel et personnel de nos collaborateurs.

• Nos structures d’équipe offrent aux collaborateurs d’Amgen la possibilité d’influer sur l’orientation de l’entreprise, d’acquérir une perspective plus large sur d’autres fonctions au sein d’Amgen et d’atteindre leur plein potentiel.
• De nombreuses possibilités d'apprentissage et d'évolution au sein d’une organisation mondiale.
• Une communauté d'appartenance diversifiée et inclusive, où les membres de l'équipe ont la possibilité d'apporter des idées et d'agir.
• Un plan généreux de rémunération globale comprenant des avantages en matière de flexibilité, de couverture santé, d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et d’opportunités de développement de carrière.

POSEZ VOTRE CANDIDATURE DÈS À PRÉSENT

Rejoignez-nous dans notre mission au service des patients.

careers.amgen.com

AMGEN S’ENGAGE EN FAVEUR DE L’ÉQUITÉ ET DE L’ÉGALITÉ DES CHANCES

Engagé en faveur de l’équité de traitement et de l'intégration de la diversité et de l'inclusion des collaborateurs en situation de handicap, Amgen ouvre ses postes à tous. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à informer votre interlocuteur des Ressources Humaines de toute adaptation ou outil nécessaire au bon déroulement du processus de recrutement. Si vous avez des questions spécifiques relatives à votre situation de handicap, n’hésitez pas à les poser en toute confidentialité.