Hier bewegt sich was.

SACHBEARBEITUNG AUSLÄNDER-

BEHÖRDLICHE AUFGABEN

Möchten Sie unseren Landkreis mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns und werden Teil unserer attraktiven Verwaltung mit

besten Zukunftschancen!

Mit dem Spreewald und dem Lausitzer Seenland ist unser Landkreis nicht nur ein beliebtes Urlaubsziel. Als einer der größten

Arbeitgeber der Region (ca. 700 Beschäftigte) bietet die Kreisverwaltung ein breites Spektrum unterschiedlicher

Einsatzmöglichkeiten und unterstützt Sie nachhaltig in Ihrer persönlichen Entfaltung.

Sachbearbeiter/in ausländerbehördliche Aufgaben (d/m/w)

ab sofort / unbefristet / Vollzeit / E 9c TVöD / Asyl- und Ausländeramt in

Senftenberg

Ihr Aufgabenbereich

• Entscheidung über die Erteilung, Verlängerung, Versagung bzw. Rücknahme von Aufenthaltstiteln nach

dem Aufenthaltsgesetz, Asylgesetz, Freizügigkeitsgesetz/EU 

Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen insbesondere in komplexen Fällen 

Entscheidung über aufenthaltsrechtliche Bedingungen und Auflagen 

Entscheidung zur Verlängerung der Aufenthaltsgestattung nach dem Asylgesetz 

Entscheidung über Ausnahmegenehmigungen zum Verlassen des Gestattungsgebietes 

Vorbereitung von Ausweisungs- und abschiebungsverfahren 

Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen für Visaverfahren 

Durchführung ausländerbehördlicher Kontrollen 

Zusammenarbeit mit anderen Ämtern/Behörden (z. B. BAMF, ZAB, Polizei, Bundespolizei,

Staatsanwaltschaften, Zoll, VG, OVG, OLG), den Verwaltungen der Wohnheime

• Widerspruchsbearbeitung und Mitwirkung bei Klageverfahren 

Widerspruchsbearbeitung und- Entscheidung in allen Fachgebieten des Sachgebietes 

Widerspruchsbearbeitung in eigenen Angelegenheiten 

Fertigung von Stellungnahmen in Klageverfahren 

Vorbereitung von Stellungnahmen zu Beschwerden und sonstigen Eingaben

• Einleitung aufenthaltsbeendender Maßnahmen, Organisation und Begleitung freiwilliger Ausreisen

Kontaktpersonen

Haben Sie Lust, das Asyl- und Ausländeramt mit Ihrem Engagement zu unterstützen? Dann kommen Sie in

unser Team und zögern Sie nicht, sich bei Fragen zum Aufgabenbereich an Frau Wollscheid, Leiterin des Asyl-

und Ausländeramtes, unter Telefon 03573/870 4602 oder an Herrn Laurisch, Sachgebietsleiter der

Ausländerbehörde, unter Telefon 03573/870 3121 zu wenden.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Burghardt unter Telefon 03573/870 1326 oder

an Frau Simon unter Telefon 03573/870 1322.

Das bringen Sie mit

• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II/Verwaltungs-Betriebswirt/in (VWA)/

oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein

abgeschlossenes grundständiges Studium in der Fachrichtung Verwaltungsrecht/ Public

Management/Public Administration/Rechtswissenschaft oder Lehrgangsteilnehmende/Studierende mit

Aussicht auf einen der o. g. Abschlüsse bis voraussichtlich Ende Frühjahr 2025

• PKW-Führerschein und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

• Kommunikationsfähigkeit

• Durchsetzungsfähigkeit

• interkulturelle Kompetenz

• Entscheidungsfähigkeit

• Sorgfalt

• Organisationsfähigkeit

Weiterhin wären wünschenswert

• grundlegende Fremdsprachenkenntnisse

• fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Asyl- und Ausländerrecht (Bund/Land)

Was wir bieten

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA)

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

• Möglichkeit von „Teleheimarbeit“ oder „mobilem Arbeiten“ im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen

Tätigkeit

• Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit möglich – Anpassung an besondere Lebensphasen

• Freiraum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team

• Jahressonderzahlung, Urlaub gemäß TVöD

• betriebliche Altersvorsorge

• betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Bewerbung

Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

• tabellarischer Lebenslauf

• geeignete Nachweise (Zertifikate, Zeugnisse)

• bei im Ausland erworbenen Abschlüssen die Nachweise über die Anerkennung in Deutschland

• Nachweis Masernimpfung oder Nachweis der Immunität/medizinischen Kontraindikation gem. §20 Abs. 9

IfSG n. F)

Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei

gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte sollte

mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise

erfolgen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennziffer e-197-24 bis zum 09.01.2025 an

bewerbung@osl-online.de zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB).

Doch nicht die passende Stelle gefunden?

Dann schauen Sie hier: www.osl-online.de/karriere