Mitarbeiter*in Reinigung & Aufsicht 15% – 20% Emploi Plein temps
il y a 1 semaine - Training - ZürichDétails de l'annonce
Die movemi AG ist das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Aufsicht/Reinigung. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.
Fitnesspark
Fitnessparks Zürich Stadelhofen & Puls5 8008 Zürich
Route berechnen
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.
Was du bewegst
Du bist während der Öffnungszeiten für Hygiene und Sauberkeit im Fitnesspark verantwortlich
Du bist verantwortlich für die Kontrolle und Einhaltung unserer hohen Hygienestandards
Du berätst unsere Gäste betreffend der Benutzung der Anlage
Du arbeitest in der Wäscherei mit
Du leistest Erste Hilfe in Notfällen
Was du mitbringst
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Keine Ausbildung notwendig
1–3 Jahre Erfahrung
In einer vergleichbaren Funktion
Deutsch (verhandlungssicher)
Du hast ein Flair für Ordnung und Sauberkeit
Du besitzt eine selbständige Arbeitsweise und kannst dich durchsetzen im Arbeitsalltag
Du besitzt einen gültigen BLS/AED Ausweis
Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich den Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Arbeitszeiten zwischen - Uhr, Wochenendeinsätze alle 2 Wochenenden)
Du bist bereit, kurzfristige Stellvertretungen bei Krankheit oder Ferien zu übernehmen
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
Handy-Abo
Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)
Migros Bank
Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
Mitarbeiterangebote
Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
Arbeitsklima
Dynamisches, motiviertes Unternehmen
Du-Kultur
Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Bewerbung & Kontakt
Laura Schweizer
HR Business Partnerin
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Fachgespräch
Angebot & Vertragsausstellung