Leiter:in Facility Management Einkaufszentren Region Ostschweiz-Ticino

Als Immobiliendienstleister der Coop unterstützen wir mit unseren rund 180 Spezialistinnen und Spezialisten das Wachstum der Coop.

Das Facility Management trägt mit seinen qualitativ hochstehenden und nachhaltigen Leistungen wesentlich zur Zufriedenheit der Mietenden bei und stellt die Werterhaltung der Liegenschaften sicher.

Aufgaben

• Sie erstellen und setzen eine optimale FM-Organisation in den Einkaufszentren der Region um
• Sie planen den Unterhalt für das Stammhaus und die Einkaufszentren in der Region unter Einbezug von Drittfirmen
• Sie sind kostenbewusst und erstellen und überwachen die Nebenkostenbudgets und helfen bei der Mehrjahresplanung
• Sie sorgen für die Wahrung der Sicherheit von Personen und Sachwerten in den Zentren
• Sie setzen Ihre Fähigkeiten beim Auf- und Abbau unserer vielfältigen Zentrums-Veranstaltungen und Anlässe ein
  
  

Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachleute Betriebsunterhalt oder handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Haustechnik, Elektrik, Sanitär/ Heizung- oder Lüftungsmonteur)
• Die administrativen Aufgaben gehen Ihnen leicht von der Hand
• In der Region Ostschweiz-Ticino reisen Sie gerne und besitzen einen Fahrausweis Kat. B
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und Kundenorientierung und sowie strategisches Denken ist für Sie selbstverständlich
• Sie sind zeitlich flexibel auf Grundlage der Öffnungszeiten im Einkaufszentrum
• Falls Sie zusätzlich Führungserfahrung sowie Kenntnisse in Italienisch haben, ist dies ein erwünschtes Plus
  
  

Bei uns sind Sie ein wichtiger Teil unseres Facility-Management- und Einkaufszentrums-Teams.

Sie geniessen die Vielseitigkeit, haben Spass an abwechslungsreichen Aufgaben und setzen ihr Knowhow gerne auch für innovative Lösungen ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was wir bieten

• Arbeitsumfeld: attraktiv und sozial
• Unternehmenskultur: offene und innovative Unternehmenskultur: Arbeitszeiten: 5 Wochen Ferien
• Personalvergünstigungen: grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten
• Weiterbildung (Coop Campus): 350 interne Kurse
• Familienfreundlichkeit: tolle Freizeit- und Ferienangebote
  

Kontakt

Christine Geiser, HR Marketing

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