Descriptif de l’emploi :
La ville de Vanves, commune de 28000 habitants situé aux portes
de Paris et au sud des Hauts-De-Seine, recherche un(e)
gestionnaire absences et retraite pour la Direction des
Ressources Humaines.

Missions :
Sous la direction de la responsable du pôle Maladie/retraite :

• Assurer la gestion des personnels permanents et non

permanents

• Participer à la mise en œuvre des autres missions de la

direction

• Assurer la gestion administrative des dossiers liés à la

direction

• Assurer la continuité de service en l’absence de son binôme

Activités :

• Assurer le traitement et le suivi des accidents de travail, des

maladies professionnelles, des congés maladie ordinaires, longue
maladie, longue durée et disponibilités d’office

• Gérer la saisine des Conseils médicaux
• Gérer l’attribution des allocations temporaires d’invalidité
• Gérer et instruire les dossiers retraite (tous types de départ)

sur la plateforme CNRACL

• Gérer l'ensemble des dossiers de validation de service

(internes et externes) jusqu'à extinction du dispositif

• Préparer les entretiens retraite et accompagner les agents

tout au long du processus

• Savoir renseigner les agents et encadrants sur les situations

complexes

• Gérer les dossiers de capital décès
• Préparer, rédiger et suivre des actes administratifs
• Gérer les personnels reconnus en qualité de travailleurs

handicapés

• Informer, renseigner, assister et conseiller les personnels et

les encadrants

• Construire et alimenter des tableaux de bord et des bases de

données

• Rédiger, mettre à jour et appliquer des procédures
• Trier, classer et archiver les dossiers, documents et archives
• Suivre et appliquer la réglementation
• Assurer le rôle d’interface avec les différents acteurs internes

et externes

• Réceptionner, traiter et diffuser des informations
• Accueillir et renseigner le public sur place et par téléphone

Conditions d’emploi :

• Temps complet
• Droit à congés : 44 jours (dont 2 jours de fractionnement)
• Cadre d’emploi : Rédacteur territorial
• Rémunération statutaire de catégorie B + régime

indemnitaire + prime annuelle

• Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle

et prévoyance

• Remboursement titre de transports à hauteur de 75%
• Restauration : participation employeur pour deux modes de

restauration possible : accès à un restaurant d’entreprise ou
service de livraison de repas sur site.

• Politique active de formation des agents.

Profil recherché
Profil recherché:

Savoirs :

• Maîtrise du cadre législatif et règlementaire du statut de la

fonction publique territoriale

• Maîtrise des règles du statut relatif aux congés de maladie et

aux accidents du travail

• Maîtrise des principes et méthodes de traitement des

retraites, pensions de réversion, capital décès, validations de
service

• Maîtrise des principes et méthodes du reclassement

professionnel

• Connaissances des outils bureautiques et applications

informatiques métier

• Connaissances du fonctionnement d’une commune
• Connaissances de l’environnement territorial
• Connaissances des méthodes et outils de la gestion du

personnel

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe
• Savoir renseigner, accompagner, conseiller et analyser les

demandes des agents

• Savoir respecter les délais
• Savoir comprendre et appliquer une procédure et/ou une

réglementation

• Savoir analyser une demande de liquidation dans toutes ses

composantes (juridiques, techniques…)

• Savoir organiser, planifier et prioriser son activité
• Savoir rendre compte de son activité
• Savoir assurer la fiabilité des données

Savoir-être :

• Discrétion professionnelle
• Être rigoureux
• Être méthodique
• Être force de proposition

Formation ou expérience :

• Formation dans le domaine des ressources humaines et/ou

administrative généraliste

• Expérience similaire souhaitée

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à
l’attention de Monsieur le Maire
par courrier :
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
Ou par mail à recrutement@ville-vanves.fr