Educador-a Social. 5h/ semana. Salud mental Full-time Job
hace 2 días - Medical & Healthcare - MóstolesTrabajo detalles
Intress necesita seleccionar una persona para trabajar 5h los viernes en horario de mañana como Educador-a Social en el Centro de Día de atención a personas con enfermedad mental en Móstoles, Madrid.
Fecha de incorporación: inmediata
Retribución mensual/bruto: 179,38€ brutos mensuales x 14 pagas (2.511,32€ brutos anuales)
Nº horas semanales: 5h
Horario: viernes, entre las 9.00 y las 15.00h.
Funciones:
- Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la autonomía de los usuarios.
- Supervisar, cuando corresponde, la preparación y toma de medicación, así como la previsión de la misma.
- Asumir tareas cuando corresponda de tutor coordinando tanto con los distintos profesionales del centro, como de los recursos externos, para abordar las necesidades y expectativas que se puedan presentar a lo largo de su proceso y alcanzar los objetivos marcados.
- Asistir y participar en encuentros o actividades para mejorar la visión que la comunidad tiene sobre las personas con enfermedad mental.
- Tutorizar las prácticas de los alumnos de su formación
- Realizar entrevistas de acogida, seguimiento, soporte-contención y valoración del usuario-a durante el proceso, así como para la derivación a otras entidades de colaboración
Formación académica requerida:
- Grado en Educación Social
Experiencia profesional mínima:
- 1 año de experiencia con personas con enfermedad mental
Conocimientos necesarios:
- Técnicas de intervención socio educativa, habilidades sociales, actividades de ocio.
Otros conocimientos valorados:
- Necesidades educativas especiales.
- Gestión de conflictos.
- Gestión de proyectos.
- Experiencia en mediación.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.