L'établissement

Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT « Psy Sud Paris », assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine. Il comprend une unité pour malades difficiles (UMD) et une unité hospitalière spécialement aménagées (UHSA) spécialisée dans la prise en charge des détenus.

Deux instituts de formation (IFSI & IFAS) y sont rattachés.

Le poste

Missions du poste

La mission principale de l’économe de flux en santé consiste à assister les établissements et structures à établir l’état des lieux, le périmètre des besoins, élaborer le plan d’action permettant d’optimiser et de suivre la performance et l’efficacité énergétique et écologique de tous les établissements sanitaires et médico-sociaux présents sur le territoire couvert.

Activité : Secteur (Santé) // Bâtiment (Diagnostics, exploitation), Énergie (Efficacité et performance énergétique), et Ecologie (eau, déchets, GES, mobilités, etc.).

Principales Activités :

• Assistance et accompagnement :
  • dans la réalisation d’un bilan énergétique du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur le suivi de facturation et de consommations,
  • dans la consolidation de leur connaissance patrimoniale (surfaces de plancher, qualité thermique des parois, état de vétusté bâtimentaire et des systèmes énergétiques, etc.),
  • contribution à l’élaboration du schéma directeur énergie (notamment le potentiel de développement des sources d’énergies renouvelables)
  • dans la réalisation de l’état des lieux des établissements quant à la conformité réglementaire actuelle et à venir.
  • à la mise en œuvre d’un plan d’actions visant la réduction des consommations et à l’amélioration du confort et de la qualité de l’air intérieur (conseils, ressources et financements)
  • dans l'amélioration du confort hygrothermique et de l’efficacité énergétique des établissements
  • pour limiter les pollutions et pérenniser la qualité de l’air intérieur.
  • à la recherche de financements pour des études et travaux
• Planification / Suivi / reporting :
  • Elaboration d’un plan pluriannuel d’actions (réduction des consommations d’énergie/eau, des émissions de gaz à effet de serre (EGES), des déchets, et amélioration du confort dans les bâtiments) en lien avec les diverses études, diagnostics, audits réalisés
  • Suivi des consommations énergétiques, des bilans des gaz à effet de serre
  • Elaboration et suivi des dossiers d’amélioration énergétique des bâtiments et de la qualité d’air, des procédés innovants
  • Bilan, synthèse pour reporting aux institutions

Autres activités :

• Etablissement de marchés cadre & Analyse et renégociation des contrats (fournitures d'énergies, d’exploitation de CVC...)
• Préconisation des conditions d’exploitation des installations par les équipes en interne
• Consultation de bureaux d’études, d’AMO, de maîtres d’œuvre pour des travaux liés à la maîtrise de l’énergie et aux énergies renouvelables
• Suivi des audits énergétiques et bilans GES
• Participation aux évènements, rencontres & mise en place d’actions de sensibilisation du personnel en lien avec la direction de la communication
• Participation active au réseau CARTE

Horaires :

Poste temps plein (forfait cadre), avec déplacements sur différents sites.

Profil recherché

Fonctionnaire (Corps des ingénieurs) ou contractuels

Savoirs :

• Conception, pilotage & évaluation de projet

• Esprit de synthèse, d’analyse objective

• Qualité rédactionnelle

• Travailler en équipe

• Organisé, esprit d’initiative, rigueur et implication

• Aptitude au changement et ouverture aux enjeux hospitaliers

Savoir-faire :

Compétences générales dans le domaine du bâtiment (Construction, installations techniques, thermique), du pilotage et de la régulation

Connaissances :

• Transferts thermiques

• Enjeux de l’exploitation maintenance

• Code de l’environnement et des textes réglementaires

• Technologies de Régulation

• Evaluation des coûts travaux

• Marchés publics

Expérience :

• Expérience en BET fluides ou en gestion de chantier TCE serait un plus.

• Une expérience de gestion de travaux dans le domaine hospitalier serait un plus

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

• Curriculum Vitæ
• Lettre de motivation

Conditions pratiques

• CDI
• Fonctionnaire
• Catégorie A
• Technique
• Temps plein

Niveau d'expérience requis

Expérience souhaitée

Niveau d'étude requis

> Bac +5

Diplôme requis

Idéalement, une formation d’Ingénieur ou un Master II apprécié

Permis requis

• B

Prise de poste

Dès que possible

Type de salaire

A définir selon profil

Localisations

94800 Villejuif, Val-de-Marne, Île-de-France

Autres avantages

Qualité de vie au travail :

Accompagnement à la prise de poste
Plan de formation dynamique et accompagnement personnalisé de vos projets d’évolution professionnelle
Salle de détente/relaxation accessible à tous

Actions sociales :

Accès à la crèche de l'hôpital (100 berceaux). Horaires adaptés pour les soignants.
Accès à des activités sportives et culturelles
Assistante sociale et conseillère en économie sociale et familiale Permanence de notaire et d’avocat
Comité de gestion des œuvres sociales

Qualité de l’environnement :

Places de stationnement
Proximité immédiate des transports – Bus, Tram (T7) et Métro : ligne 7 et 15 Accès au self à tarif préférentiel