Société RENAULT s.a.s. Descriptif du poste Contexte et environnement de travail Le monde automobile est en constante évolution avec des enjeux règlementaires majeurs. Vous serez rattachée/rattaché au sein de la direction de la réglementation et Homologation de Renault Group sur le site de Guyancourt. Ce service assure le suivi et déploiement de la réglementation technique applicable dans les pays où nos véhicules sont commercialisés, ainsi que l'homologation de nos véhicules. Elle joue également un rôle essentiel dans l'éducation et la sensibilisation de différentes populations au sein du Groupe sur les enjeux liés à la réglementation. Nous vous proposons dans ce cadre passionnant un stage en Communication qui vous permettra de mettre en pratique vos connaissances tout en découvrant le secteur automobile et le monde professionnel.
Vos missions A ce titre, vous serez en charge de :

• Accompagner la création de supports de communication tels que le livret d'accueil, le kit de présentation de la direction et de ses activités;
• Participer à la création de supports digitaux tels que des vidéos et des podcasts;
• Participer à l'organisation d'événements tels que les Regulation Days et les conventions;
• Contribuer à l'optimisation et à l'enrichissement de notre site intranet;
• Suivre les actualités de la direction et rédiger des articles attractifs;
• Participer au Comité de Communication et assurer le suivi des actions.

Qui êtes vous ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type école de commerce ou master universitaire avec une spécialisation en communication et vous recherchez un stage de 6 mois. Vous êtes reconnue/reconnu pour votre créativité, votre motivation et votre rigueur et possédez de bonnes compétences en communication écrite et orale. Vous maitrisez les outils de communication numérique et avez les sens de l'organisation. Métier Transverse Durée du contrat 6 months Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire. Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.