Vacantes Previstas

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Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 5 Técnicos/as de Laboratorio en Madrid.

Lugar de Trabajo

• Comunidad de Madrid
  Dirección: Ctra. Majadahonda a Pozuelo Km 2, Majadahonda, 28220

Funciones y Tareas

• Apoyo en actividades de gestión del laboratorio como la adquisición de material fungible, la elaboración de propuestas de gasto o el control de stock de material de laboratorio.
• Recepción y revisión de los pedidos de material recibidos. Comprobar la coincidencia entre el material solicitado y el entregado a la recepción del mismo.
• Preparación de kits de muestreo y realizar el envío a las diferentes estaciones.
• Recepción, registro, alicuotado, almacenamiento y distribución de muestras a las diferentes unidades de laboratorio. Revisando las posibles anomalías y dejando registro y notificación de ellas de forma que puedan mejorarse los procesos.
• Escaneo y archivo de documentación que acompaña a las muestras
• Realización de ensayos gravimétricos: verificación de balanzas, pesada de filtros blancos y filtros muestreados.
• Preparación de las muestras recibidas previo a su análisis químico.
• Preparación de patrones y disoluciones.
• Apoyo en el análisis químico de las muestras, de acuerdo con diferentes metodologías (GC-MS, GC-FID, HPLC, ICP-MS, pH, conductividad, ICP-OES, cromatografía iónica, espectrofotometría UV-Vis y CVAFS).
• Realización y registro de las operaciones establecidas de verificación, mantenimiento y calibración de equipos.
• Realización de las actividades del sistema de gestión de calidad de laboratorio que le sean asignadas, de acuerdo con su puesto, y cumplimentación de los registros que le correspondan.
• Traslado de resultados analíticos a tablas Excel de resultados.
• Apoyo a las actividades de calibración y verificación de analizadores automáticos previas y posteriores a las supervisiones técnicas de estaciones.
• Apoyo en la realización de supervisiones de estaciones de la red EMPE/VAC/CAMP

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

• Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

Formación

Titulación

• Posees la titulación Oficial en Grado Superior (FPII) de Técnico Superior en laboratorio de Análisis y de Control de Calidad o Técnico Superior en Química Industrial o Técnico Superior en Química y Salud Ambiental (Titulación homologada en España).

Otros Requisitos Imprescindibles

• Posibilidad de Realizar hasta 8 viajes nacionales de al menos 4 días cada uno (deberá conducir el vehículo)
• Carnet de conducir
• Cumplir requisitos para Contrato formativo para Práctica profesional

Méritos (Valorables)

Formación

Idiomas

• Inglés Nivel: B1

Experiencia Previa

• Desde 1 día Hasta 6 meses de experiencia en la recepción de muestras y registro informático
• Desde 1 día Hasta 6 meses de experiencia en la realización de las actividades del sistema de gestión de calidad de laboratorio
• Desde 1 día Hasta 6 meses de experiencia en realización de ensayos gravimétricos
• Desde 1 día Hasta 6 meses de experiencia en el apoyo en el análisis químico de las muestras, de acuerdo con diferentes metodologías (GC-MS, GC-FID, HPLC, ICP-MS, pH, conductividad, ICP-OES, cromatografía iónica, espectrofotometría UV-Vis y CVAFS).

Observaciones

• Se ofrece:
  
  
  • Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prorroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con la tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados
  
  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 28/11/2024 hasta el próximo 03/12/2024 a las 23:59 (hora peninsular).
  
  Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
  
  En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
  
  Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
  
  La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
  
  Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
  
  Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
  
  Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
  
  Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
  
  En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.