Du bist ein Organisationstalent mit einem Auge für Details und einem Gespür für Effizienz? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Teamleiter (w/m/d) für unsere Instandhaltung, der die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit unseres Anlagenparks sicherstellt und dabei stets wirtschaftlich denkt. Sei Teil eines Teams, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung lebt.

Delica AG

Bresteneggstrasse 4 5033 Buchs

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Wichtige Hinweise
Bewerbung ohne Motivationsschreiben - geniess in der freien Zeit ein feines Stück Schokolade
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Personelle und fachliche Führung von 5 Mitarbeitern und Verantwortung für deren Entwicklung

Gewährleistung der Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit des Anlagenparks inkl. Planung der Revisions- und Unterhaltsarbeiten

Planung und Sicherstellung der Personal- und Ersatzteilverfügbarkeit

Mitwirkung bei Projekten und Budgetierung

Einhaltung und Überwachung der Sicherheitsvorschriften

Was du mitbringst
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Abgeschlossene Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung

Industrielle Instandhaltung

Deutsch (fliessend)

Erste Erfahrung in der Führung von Personal

Zielorientierte Arbeits- und Denkweise

Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen

Gute MS Office-Kenntnisse, SAP von Vorteil

Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort

Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze

Verpflegung

Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-

Berufliche Vorsorge

Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

Cumulus-Punkte

3-fach Cumulus-Punkte auf Food und 6-fach auf Non Food-Artikel

Handy-Abo

Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat

Sport- und Fitnessangebote

CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Bewerbung & Kontakt
Severine Jegge

Recruitment Business Partner

Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)