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STAGE - Chargé(e) PMO stress tests EBA – Volet Marché H/F Emploi Plein temps

il y a 1 semaine Banking Montrouge
Détails de l'annonce

Description du poste

Au sein de la Direction des Risques Groupe (DRG), vous rejoindrez le service des Risques Financiers Groupe (RFG) qui est responsable du pilotage et de l’animation métier des entités du Groupe exposées principalement aux risques financiers (banque d’investissement, gestion d’actifs et assurances), de l’analyse et de la consolidation des risques financiers (risque de taux, de liquidité, de change, risques de marché). Le stage vous permettra d’appréhender le pilotage des risques financiers au sein du Groupe Crédit Agricole et plus particulièrement les enjeux des stress tests réglementaires de l’Autorité Bancaire Européenne (EBA).

Le stress test de l’EBA est un exercice de simulation de crise organisé par l’EBA afin d’évaluer la capacité de résistance des banques à des évolutions macro-économiques très défavorables. Cet exercice permet au Régulateur et au marché de comparer le niveau de solvabilité des principales banques européennes dans un contexte de crise.

Au sein de la Direction Risques Financiers Groupe, le Project Manager Risques de Marché pour le stress test EBA a en charge la coordination des travaux de stress (identification des périmètres, interprétation des méthodologies, implémentation des

stress, analyse et restitution des résultats, relais avec les autres directions) sur le périmètre des risques de marché du trading book et du banking book.

Vous aurez ainsi l’occasion d’appréhender le pilotage des risques de marché réalisé au sein du Groupe Crédit Agricole.

Missions :

Vous participerez au sein de l’équipe à la coordination de l’exercice de stress test réglementaire organisé par l’Autorité Bancaire Européenne. Il s’agira notamment de contribuer aux travaux suivants :

  • Organiser les points hebdomadaires de coordination de l’équipe (support de réunion, rédaction des comptes rendus, suivi des plans d’action);
  • Coordonner la réalisation des documents explicitant les travaux réalisés par l’équipe dans le cadre de ce stress test y compris la formalisation de procédures relatives à cet exercice
  • Accompagner la réalisation des contrôles de premier niveau et de second regard métier.
  • A l’occasion de ce stage vous serez aussi amené à contribuer à la production des indicateurs de risques du portefeuille titres du Groupe Crédit Agricole


  • Critères de candidature

    • Durée
    • 6 mois
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation
      • Université
      • Ecole de commerce
      • Ecole d'Ingénieur
      Spécialisation
      • Finance de marché, banque Gestion des risques

    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences techniques ou spécifiques
      • Marchés financiers : connaissance minimale du fonctionnement des marchés financiers, des produits de marché (obligations et dérivés notamment) et des mesures de risque associés (sensibilités, stress,…)
      Compétences générales et transverses
      • Rigueur, sens de l’organisation
      • Esprit d’analyse et de synthèse
      • Curiosité, dynamisme et réactivité
      • Capacité à coopérer, à travailler en équipe
    • Outils informatiques
    • Maitrise des outils bureautiques : Word, Powerpoint, Excel, VBA, Access
    • Langues
    • Anglais : Opérationnel (usage régulier)

Entreprise Crédit Agricole S.A.

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.