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Senior Testing Engineer EMC Full-time Job

1 week ago Engineering Pogliano Milanese
Job Details

Location

Pogliano Milanese

Type of contract

Permanent
Full Time

Occupational field

Engineering

Job-ID

11810

Job Summary

Per lo sviluppo del nostro Laboratorio EMC, siamo alla ricerca di un/a Senior Testing Engineer.

La risorsa si interfaccerà con stakeholder interni (Sales e Project Manager) e stakeholder esterni (clienti), prendendo in carico la corretta e completa gestione dei progetti assegnati. In particolare:

Job Description

  • Esecuzione dei test EMC/Radio su dispositivi elettrici/elettronici in accordo con gli standard pertinenti (es. CISPR 11, CISPR 14, CISPR 15, CISPR 25, CISPR 32, CISPR 35, R10);
  • Avrà la responsabilità tecnica delle attività relative al progetto assegnato;
  • Collaborerà, per quanto di propria competenza, allo sviluppo del Sistema Qualità interno;
  • Si occuperà della predisposizione e calibrazione di tutti gli strumenti necessari ai fini dei test di prova;
  • Rispetto del corretto utilizzo degli strumenti, in accordo con le procedure e le istruzioni esistenti;
  • Verifica dei requisiti previsti e della compatibilità con le condizioni di prova;
  • Esecuzione dei test insieme ai PM e secondo il calendario stabilito dal Responsabile di Laboratorio;
  • Rilascio del rapporto di prova.

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Telecomunicazioni o diploma tecnico;
  • 3-5 anni di esperienza nel campo delle prove presso organismi di certificazione, laboratori di prova o nel settore industriale;
  • Conoscenza degli standard tecnici EMC e Radio;
  • Conoscenza tecnica ed esperienza dei prodotti coinvolti nei test;
  • Disponibilità a lavorare su turni;
  • Intraprendenza e capacità organizzativa;
  • Capacità analitiche;
  • Affidabilità, precisione e orientamentoal cliente;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Livello di Inglese: B1+

Cosa offriamo

  • Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza;
  • Buoni Pasto;
  • Formazione e qualifiche legate alle esigenze aziendali;
  • Induction plans;
  • Una cultura che valorizza il lavoro di team;
  • Un’azienda internazionale