• 60-70% Eintritt 1. Dezember 2024 oder nach Vereinbarung Leistungsmanagement / Leistungsabwicklung Bern, Weltpoststrasse 19 3000 (Arbeitsweg berechnen)

Über uns

Visana ist mit rund 850'000 Privatkunden ein führender Kranken-, Zusatz- und Sachversicherer mit Sitz in Bern. Wir sind ambitioniert, gestalten das Gesundheitswesen massgeblich mit und treiben Innovation voran.

Im gegenseitigen Umgang sowie mit unseren Kundinnen und Kunden sind wir verlässlich, sympathisch und unkompliziert.

Deine Aufgaben

• Du managst Fälle im Bereich Invalidenversicherung, klärst den Leistungsanspruch, kontrollierst und analysierst die verarbeiteten Leistungen und erstellst Leistungsrückforderungen
• Zudem bearbeitest du Leistungen in den Bereichen Dialysen, Transplantationen, künstlicher Ernährung sowie mechanischer Heimventilation
• Du stehst mündlich und schriftlich in Kontakt mit unseren Versicherten, Leistungserbringern, Amtsstellen und Partnern

Dein Profil

• für diese anspruchsvolle Aufgabe verfügst du über eine paramedizinische Ausbildung und hast idealerweise bereits Berufserfahrung im Krankenversicherungsbereich
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse sowie eine selbständige, exakte und rationelle Arbeitsweise, Kontaktfreude und die Fähigkeit überzeugend zu kommunizieren, runden dein Profil ab.
• Gute mündliche Französisch- und/oder Italienischkenntnisse werden vorausgesetzt

Weiterbildung

• Attraktives internes Ausbildungsprogramm (bspw. interne Sales Academy)
• Finanzielle Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen

Finanzielles

• Kostenloses Sunrise-Mobile-Abonnement
• Kostenloses Halbtaxabonnement und Reka-Checks mit Rabatt
• Beteiligung an Kranken- und Sachversicherung sowie vergünstigte Versicherung für Familienangehörige
• Vergünstigte Parkplätze
• Mitarbeitendenrabatt auf Hypothekardarlehen

Sozialleistungen

• Übernahme der Beiträge für Nichtberufsunfall und Krankentaggeld
• Mutterschaftsurlaub 16 Wochen mit Lohnzahlungen zu 100%
• Vaterschaftsurlaub 3 Wochen
• Lohnfortzahlungen bei Unfall und Krankheit zu 100% während 730 Tage
• Beteiligung an familienergänzende Kinderbetreuung

Work-life

• Möglichkeit auf Flexwork
• Jahresarbeitszeit (40h / Woche)
• Flexibler Altersrücktritt