Objetivos del puesto

Atender las dificultades de adaptación de las personas solicitantes de protección internacional, refugiadas y apátridas e impulsar el desarrollo de competencias y habilidades psicosociales, mediante el desarrollo de procesos individuales y/o colectivos de evaluación, diagnóstico y seguimiento psicológico, en estrecha colaboración y coordinación con los servicios psicológicos de referencia, con el fin de garantizar un estado óptimo de la salud y la preparación para la vida autónoma de los/las beneficiarios/as del Programa. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de Acogida/Responsable de Inclusión de la Delegación.

Funciones principales

• Identificar las necesidades de atención psicológica/psiquiátrica del colectivo de atención.
• Detectar, evaluar y realizar el seguimiento de posibles vulnerabilidades o necesidades particulares de las personas atendidas desde el Servicio.
• Derivar a recursos de atención psicológica/psiquiátrica para situaciones específicas que requieran de una atención especializada en la materia concreta (violencia de género, trastornos de salud mental grave, consumo, trastornos alimenticios, etc.).
• Realizar atenciones grupales donde se trabajen, desde una perspectiva integral, las expectativas, promoción de la salud, autoestima, gestión del estrés, estrategias de afrontamiento y resiliencia, trauma, culpa, duelo y atenciones psicológicas clínicas, cuando así se valore.
• Elaborar informes psicológicos que resulten de utilidad para acreditar la situación de la persona atendida, a fin de ser incluida en el pertinente itinerario y, en su caso, que puedan ser empleados para acreditar ante las diferentes administraciones la vulnerabilidad psicológica de la persona atendida.
• Realizar acompañamientos a recursos especializados, en los casos que así se valore.
• Llevar a cabo actuaciones encaminadas a la prevención de eventuales daños psicológicos mayores.
• Realizar diagnósticos psicológicos (según criterios del DSM-V), con especial conocimiento del trastorno de estrés postraumático.
• Realizar mediación en situaciones de conflictos e intervención de urgencia en situaciones de crisis.
• Acercar a los/las profesionales de la entidad, de una manera sencilla, a la realidad psicológica de la migración y el asilo (nuevas publicaciones y estudios).
• Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora de planes y proyectos relacionados con el programa de atención y gestión administrativa derivada.
• Realizar registro en la base de datos SIRIA, base de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  

Requisitos:

Formación:

• Titulación universitaria en Psicología.
• Colegiación.
• Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario.
• Conocimiento de los recursos sociales (principalmente sanitarios).
• Conocimiento de los servicios públicos de salud, especialmente los de salud mental.
• Conocimiento de idiomas: francés, árabe y/o inglés.
  
  

Experiencia:

• Experiencia minina de 3 años de trabajo en atención psicológica.
  
  

Competencias profesionales:

• Compromiso
• Flexibilidad
• Trabajo en equipo
• Orientación a resultados.
• Planificación y organización.
• Capacidad de resiliencia.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad resolutiva y propositiva.
  
  

Se valorará:

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Experiencia en el tercer sector.
• Experiencia de 2 años con personas migrantes y/o refugiados, menores y víctimas de violencia de género.
• Formación en igualdad de género.
  
  

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.
• Contrato sustitucion
• Jornada completa de lunes a viernes, 4 días de mañana y 1 de tarde
• Remuneración: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
• Vacaciones: 25 días laborables + 5 días de AAPP (parte proporcional al tiempo trabajado)
• Lugar de trabajo: Cullera
  
  

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