In unserer neu aufgebauten Direktion Gruppenbeschaffung werden gruppenweite Beschaffungsaktivitäten über die Vertriebskanäle Migros Supermarkt, Denner, Migrolino und Migros Online zentralisiert. Du hast die Möglichkeit, an dieser Transformation mitzuwirken und gemeinsam Einkaufsvolumen zu bündeln, Lieferantenkonditionen zu verbessern und den Warenaufwand zu reduzieren.

Migros-Genossenschafts-Bund

Migros-Genossenschafts-Bund Limmatstrasse 152 8005 Zürich

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Was du bewegst

Ganzheitliche Koordination des Business Process Management (BPM) im (IT) Prozess Source to Contract

Erarbeitung neuer gruppenweiter Beschaffungsprozesse sowie Sicherstellung technischer Schnittstellen innerhalb der Migros-Gruppe

Selbständige Analysen von neuen Technologien und Tools zur Automatisierung von Prozessen sowie Ableitung von konkreten Handlungsfeldern inklusive deren Implementierung

Pflegen der entsprechenden Hilfsmittel wie Prozessdokumentation, Prozesslandkarten und –Diagrammen (Signavio), Beschaffungshandbuch, Dokumentationen der Governance, Wiki's.

Was du mitbringst
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

im wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare technische Ausbildung, von Vorteil mit Weiterbildung im Prozessmanagement

Mehrjährige Berufserfahrung

im Prozessmanagement, von Vorteil im IT Umfeld

Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)

Starke Konzeptionsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken & Handeln gepaart mit vertieften Kenntnissen von Prozessmodellierung und -steuerung

Fokus auf Ziel- und Resultatorientiertheit sowie Fähigkeit komplexe Inhalte vereinfacht darzustellen

Ausgeprägte Eigeninitiative und Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu entwickeln und umzusetzen

Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Faire Löhne

Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert

Gezielte Förderung

Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Bewerbung & Kontakt
Lisa Weissenböck

Talent Acquisition Partner

Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)