• DAKO GmbH 07747 Jena

• Projektmanagement, Produktmanagement

Du agierst als verantwortlicher Produktmanager für die von uns angebotene Hardware und die damit verbundenen Service-Produkte im digitalen Tacho-Segment. Du betreust unsere Produkte Tachostation, SmartStick und die an unsere Kunden vertriebenen Telematikeinheiten für Fahrzeuge und Anhänger während des kompletten Lebenszyklus. Dabei agierst du im Team weiterer Produktmanager und bist zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Marketing und Vertrieb bei der Einführung und Umsetzung neuer Features und Services. Du steuerst externe Dienstleister, welche uns bei der Entwicklung der Hardware-Komponenten unterstützen.

Welche Aufgaben dich erwarten:

• inhaltliche Verantwortung für die Hardware-Produkte unserer SaaS-Plattform (Tachostation, SmartStick, Telematikeinheiten in Fahrzeug und Anhänger, OBD2-Lösungen, Tracking-Devices und Sensoren für den Frachtraum)
• Betreuung und Steuerung unserer externen Dienstleister für die Hardwareentwicklung, sowie einkaufsseitige Betreuung der benötigten Komponenten
• Betreuung des Entwicklungsprozesses bei der Integration in unser Gesamtsystem (Datenanbindung, API, Datenverarbeitung, mobile Applikationen)
• Ansprechpartner im Produktmanagement für Themen rund um unsere Hardware-Produkte und deren Einsatzmöglichkeiten
• Begleitung von Test- und Integrationsprojekten bei Großkunden
• Entwurf und Bereitstellung der Inhalte für notwendige Dokumentationen für unsere internen Stakeholder (Produktmanagement, Kundenservice, Marketing)

Womit du uns begeisterst:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Elektrotechnik, Mechatronik, oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• wünschenswert sind Erfahrungen im Einsatz von Telematiksystemen im Straßengüterverkehr zur Erhebung von FMS- (Flotten-Management-Schnittstelle) oder Kühldaten, sowie Erfahrungen mit Komponenten wie RFID, NFC, SmartCard oder BLE
• eine strukturierte und transparente Arbeitsweise
• kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln
• teamorientiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• sehr gute Kommunikationskompetenz in den Sprachen Deutsch und Englisch

Darum DAKO:

# Bei uns ist Work-Life-Balance nicht nur ein hippes Wort, sondern gelebter Teil der Firmenkultur
# Unser familiäres Betriebsklima ist von Wertschätzung und Offenheit geprägt
# Wir bieten eine langfristige Perspektive in einem expandierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
# Kontinuierliche Weiterbildungen & Trainings-on-the-Job
# Möglichkeiten des Mobilen Arbeiten
# Ein sicherer Arbeitsplatz mit festem Gehalt

Und ganz konkret:

• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
• Teamevents
• Mitarbeiterschulungen
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliches Gesundheitsmanagment
• Jubiläumszahlungen
• klimatisierte Büros
• Kindergartenzuschuss
• kostenlose Getränke
• Eventküche
• Psychologen Online Dienst
• Obstkörbe
• kostenlose Parkplätze
• Jobrad

Willst du die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten?

Dann sende bitte deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Peggy Kretzer Leiterin Personalentwicklung

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag