Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich jeden Tag dafür ein, die Erwartungen der heutigen und zukünftigen Generationen zu erfüllen. Als Vorreiter und Pioniere im Bereich des innovativen Bauens und der Immobilienbranche haben wir uns zum Ziel gesetzt, unseren CO2-Fussabdruck bis 2030 um 30 % zu reduzieren. Wir setzen uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und tragen gemeinsam dazu bei, die Zukunft besser zu gestalten.

Praktikum in der Bauleitung

Zürich Zur Verstärkung suchen wir Praktikanten (w/m/d) in der Ausführung für unsere verschiedenen Projekte in der Deutschschweiz (alle Regionen). Idealerweise für eine Dauer von mindestens 4 Monaten, Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung.

Das können Sie bei uns bewegen

Sie unterstützen unsere Teams vor Ort. Ihr Ansprechpartner vor Ort überträgt Ihnen während des Praktikums, dem Stand Ihrer Ausbildung angemessene, verantwortungsvolle Aufgaben:

• Mitarbeit in der Bauleitung der Gewerke (Rohbau, Innenausbau oder Haustechnik)
• Qualitäts- und Sicherheitskontrollen
• Terminverfolgung und -kontrolle
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, in der Vergabe und Koordination von Subunternehmerleistungen
• Unterstützung bei der Steuerung von Kosten, Terminen, Qualität und Sicherheit

Das bringen Sie mit

Sie sind Studierende:r oder Absolvent:in einer Fachhochschule, einer Universität oder einer Technischen Hochschule mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur. Sie arbeiten strukturiert und exakt, sind neugierig, kreativ und lösungsorientiert. Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, Französischkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss.
Es gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

• Gewinnbeteiligung und flexible Benefits
• Zeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien
• Urlaubs- und Treueprämien

Work-Life Balance

• Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit
• Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage
• Recht auf nicht Erreichbarkeit

Diversität

• Förderung der Diversität
• Engagement für Chancengleichheit
• Gelebte Feedbackkultur

Karriere und Weiterbildungen Dynamische berufliche Laufbahnen Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten