Spital Herisau

Der Spitalverbund AR

Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.

Wir suchen

In der Direktion unter der Leitung von Herrn Patrick Gressbach, CEO SVAR, suchen wir nach Vereinbarung eine/n Leiter/in integrales Kapazitätsmanagement zu einem Arbeitspensum von 100%.

Diese Stelle wird auf 2025 neu geschaffen.

Wir offerieren Ihnen

Attraktive Aufgaben

• Verantwortung über die Koordination und Optimierung der verfügbaren Betten-, OP- und weiteren Interventionskapazitäten
• Ermittlung der erforderlichen Kapazitäten, um effektive Steuerung der Verfügbarkeiten gewährleisten zu können
• Erstellen von taktischen und operativen Kapazitätsprognosen
• Leitung des täglichen operativen Kapazitätsrapports
• Vorstellung und Kommentierung der Reportings und Kennzahlen in Gremien
• Aufbau und Mitentwicklung des integralen Kapazitätsmanagements, wie beispielsweise Erstellen von Regelwerken, Prozessen, Konzepten etc.

Zusätzlich profitieren Sie von

• Neu geschaffene Stelle mit viel Gestaltungsspielraum und Übernahme von Verantwortung
• Du-Kultur im gesamten Spitalverbund
• Flache Hierarchiestufen sowie kurze Dienstwege, welche den interdisziplinären Austausch fördern
• Jahresarbeitszeit in 42-Stundenwoche
• Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
• Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
• Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unseren Personalrestaurants
• Weiteren attraktiven Benefits

Deshalb wollen wir Sie

• Ein Abschluss auf Hochschulstufe (Bachelor oder Master-Abschluss)
• Idealerweise bringen Sie eine Ausbildung auf Stufe Dipl. Experte NDS Notfallpflege oder Anästhesiepflege mit, dies ist aber nicht zwingend
• Fundierte Managementausbildung
• Betriebswirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken fällt Ihnen sehr leicht in Ihrem Alltag
• Hohe analytische Fähigkeiten sowie eine grosse Affinität für Prozessgestaltung
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Ihr Vorgesetzter

Patrick Gressbach, Executive MBA CEO SVAR | Vorsitzender der Geschäftsleitung

Ihr Arbeitsweg

Ihre Arbeitskollegen im SVAR

Sind auch Sie bald ein/e Svarianer/in?

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns.

Samuel Neff
HR Business Partner
Human Resources Management
+41 71 353 56 57
samuel.neff@svar.ch