Unser Play SRG Scrum-Team entwickelt und betreibt unter anderem Web-basierte Softwaremodule und Microservices, welche die audiovisuellen Inhalte und Metadaten der SRG über eine zentrale API verfügbar machen. Das Team ist interdisziplinär aufgestellt und ist sowohl für die Entwicklung wie auch den Betrieb, der auf Open Source Frameworks basierten Services, zuständig. Für die Unterstützung des Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Softwareentwickler:in, welche:r gerne mitgestaltet und Verantwortung übernimmt. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Hauptaufgaben bestehen aus:

• Gestaltung und Entwicklung vielseitiger Produkte mit modernen Technologie-Stacks
• Entwicklung moderner Software als Mitglied eines cross-funktionalen Teams und anschliessender Mitverantwortung des Betriebs (DevOps)
• Arbeiten mit Kotlin, Java, den Frameworks Micronaut und Spring sowie mit Services in der Public Cloud (AWS und Heroku)
• Enge Zusammenarbeit mit den Teamkolleg:innen und Teams aus anderen Unternehmenseinheiten (SRF, RTS, RSI, RTR, SWI)
  

 
Java/Kotlin Software Engineer Play SRG
 

• Nebst einem abgeschlossenen Studium in Software-Engineering (FH, Uni, ETH) und mehrjähriger Berufserfahrung, viel Freude an Teamarbeit und agiler Entwicklung toller Produkte
• Proaktives Gestalten der Software und der Arbeitsprozesse sowie umfassende Kenntnisse im Bereich Java, Kotlin, PostgreSQL, RESTful API, Linux, Git und CI/CD
• AWS oder andere Cloud Technologien sind keine Fremdwörter und Erfahrung in modernen Praktiken wie CleanCode, SOLID Principles, TDD und DDD
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Neugierde und Offenheit , grosses Interesse an neuen Technologien und Lust auf stetige Weiterentwicklung sowie gute Deutschkenntnisse
  

• Gestaltungspielraum dank flacher Hierarchien, für ein Produkt, das einen gesellschaftlichen Auftrag erfüllt und einer der grössten Userbasen der Schweiz hat
• Arbeiten in einem cross-funktionalen Team mit hoher Eigenverantwortung vor Ort und im Homeoffice
• Individueller Einarbeitungsplan und Betreuung durch eine:n Mentor:in für einen erfolgreichen Start; «Du-Kultur» mit Respekt und Vertrauen und einem kollegialen Umfeld
• Einen Arbeitsplatz bei einem attraktiven Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
  

 
zur Stelle
Sarah Kersting
Agile People Coach
+41 58 135 21 73