80-100%

mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Unser gemeinsames Ziel

Mithilfe von neusten Technologien sind unsere zwei Delivery Teams dafür zuständig, die Kommunikationsinstrumente von morgen anzubieten. Beim Delivery Team „Telefonie“ steht die Migration in die Cloud an. Das Delivery Team „KOP“ (Kundenkommunikationsplattform) integriert digitale Lösungen wie Chat- / Voicebot und Videoberatung in unsere Kommunikationskanäle, um eine reibungslose Kommunikation zwischen PostFinance und den Kunden zu ermöglichen. Dank deiner Erfahrung in agilen Methoden und deinem ausgeprägten Growth Mindset unterstützt du die Teams dabei, ihre volle Leistungsfähigkeit zu entfalten und innovative Lösungen zu entwickeln, die unsere Kund:innen begeistern.

Das kannst du bewirken

• Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung inkl. Kompetenzaufbau und Rekrutierung der Delivery Teams «Telefonie und KOP»
• Zusammen mit dem Product Owner und Architecture Owner bildest du die fachliche Führung im Trio für die Delivery Teams als Teil unserer agilen Arbeitsweise und Zusammenarbeit
• Als Servant Leader:in schaffst und unterhältst du die Arbeitsbedingungen, damit sich das Delivery Team auf die Lieferung nutzbringender und qualitativ hochwertiger Ergebnisse konzentrieren kann
• Stetiges Lernen ist Teil deiner DNA und du forderst und förderst systematische und kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die Selbstorganisation des Teams
• Du verkörperst die agilen Werte und Prinzipien, lebst ein Growth Mindset und unterstützt aktiv das Team und die Organisation in der Anwendung von agilen Praktiken und der Entwicklung des dazugehörenden Mindsets
• Als Scrum Master / Delivery Team Lead engagierst du dich beispielsweise an Community of Practices über die Organisationsgrenzen hinaus

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master / Agile Coach, welche idealerweise durch Führungserfahrung ergänzt wird
• Umfangreiche praktische Erfahrungen in der Anwendung und Weiterentwicklung von agilen und lean Praktiken und Frameworks (z. B. SAFe, Scrum, Kanban, DevOps) sowie in der agilen Produkt- und Softwareentwicklung
• Vertiefte praktische Erfahrung in der Teamentwicklung und im Change Management
• Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Empathie, Hartnäckigkeit und einem gewinnenden Auftritt
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
• Tertiärer Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Weiterbildung als Scrum Master / Agile Coach

Gehaltsrange

Dein Bruttolohn wird zwischen 100'000 und 120'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

• Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
• Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
• Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
• Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Deine Bewerbung bearbeitet:

Umberto Verde People Attraction Manager

Hast du Fragen zur Stelle?

Laura Flückiger Solution Team Lead

+41 79 816 69 33

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

69246