• 100% Eintritt nach Vereinbarung Leistungsmanagement / Leistungsabwicklung Bern, Weltpoststrasse 19 3000 (Arbeitsweg berechnen)

Über uns

Visana ist mit rund 850'000 Privatkunden ein führender Kranken-, Zusatz- und Sachversicherer mit Sitz in Bern. Wir sind ambitioniert, gestalten das Gesundheitswesen massgeblich mit und treiben Innovation voran.

Im gegenseitigen Umgang sowie mit unseren Kundinnen und Kunden sind wir verlässlich, sympathisch und unkompliziert.

Deine Aufgaben

• In dieser interessanten Stelle in unserem wachsenden Team beurteilst und bearbeitest du ganzheitlich Kur- und Rehabilitationsgesuche unserer Versicherten für die ganze Schweiz
• Du entscheidest medizinisch und tariflich fallbezogen über die Leistungsfestsetzung und betreust komplexe Spezialfälle
• Du bearbeitest selbständig ausgewählte Rehabilitationsrechnungen bis zum Fallabschluss. Dies beinhaltet die Überprüfung der Codierung nach ST Reha anhand medizinischer Unterlagen und das Verhandeln mit Codierern und leitenden Ärzten
• Du erstellst Leistungsabrechnungen sowie anspruchsvolle Korrespondenz und stehst in regem telefonischen Austausch mit Versicherten, Leistungserbringern und Ärzten

Dein Profil

• Du verfügst über eine medizinische Grundausbildung Niveau HF/FH (Pflegefachfrau/-mann, Physiotherapeut:in o.ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Akutspital ist für die Erfüllung des Jobs notwendig
• Du bist topmotiviert für administrative Aufgaben gepaart mit medizinischen Abklärungen
• In der täglichen Arbeit sind deine guten PC-Kenntnisse und deine selbständige, exakte und rationelle Arbeitsweise unerlässlich
• Um mit allen Versicherten, Ärzten und Codierern der ganzen Schweiz zu kommunizieren sind gute mündliche Französischkenntnisse notwendig
• Deine Kommunikationsfähigkeit und deine Dienstleistungsorientierung runden dein Profil ab

Weiterbildung

• Attraktives internes Ausbildungsprogramm (bspw. interne Sales Academy)
• Finanzielle Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen

Finanzielles

• Kostenloses Sunrise-Mobile-Abonnement
• Kostenloses Halbtaxabonnement und Reka-Checks mit Rabatt
• Beteiligung an Kranken- und Sachversicherung sowie vergünstigte Versicherung für Familienangehörige
• Vergünstigte Parkplätze
• Mitarbeitendenrabatt auf Hypothekardarlehen

Sozialleistungen

• Übernahme der Beiträge für Nichtberufsunfall und Krankentaggeld
• Mutterschaftsurlaub 16 Wochen mit Lohnzahlungen zu 100%
• Vaterschaftsurlaub 3 Wochen
• Lohnfortzahlungen bei Unfall und Krankheit zu 100% während 730 Tage
• Beteiligung an familienergänzende Kinderbetreuung

Work-life

• Möglichkeit auf Flexwork
• Jahresarbeitszeit (40h / Woche)
• Flexibler Altersrücktritt