La Fundació Germà Tomàs Canet, de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre que té per missió acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social. Actualment, en recerca de d'una Responsables per a treballar de manera coordinada amb l'objectiu d'organitzar i gestionar l’equip d'auxiliars d'atenció directa en la dinàmica del dia a dia, mantenir i enfortir, de manera sostenible, el treball en equip, així com supervisar la distribució i execució de les tasques assignades a cada persona.
En dependència de la Coordinació de la Llar, les principals responsabilitats són: - Coordinar i liderar l’equip d’auxiliars d’atenció directa - Assegurar el compliment de torns de feina d’auxiliars i en cas d’absència sobtada, cobrir el servei fins a la resolució de la incidència. - Facilitar i garantir el correcte funcionament del centre en relació amb la recepció, acollida, benestar, convivència, normativa i ús d’espais comuns i privats, de les persones beneficiàries dels programes d’acolliment residencial de la Llar Sant Joan de Déu. - Donar suport a les tasques de logística i gestió operativa del centre per a procurar l’adequat manteniment dels espais i serveis bàsics (neteja, alimentació, roba, entre d’altres) i coordinar i supervisar els serveis subcontractats amb proveïdors externs. (Control de material i realització de comandes, encàrrecs de menús segons dietes.) - Analitzar i resoldre les consultes i incidències del seu equip de treball d’acord amb la normativa interna. - Revisar i mantenir al mínim possible la rotació de personal - Garantir l’acompliment dels diferents protocols d’atenció a les persones acollides que ha de dur a terme l’equip d’auxiliars d’atenció directa. - Coordinar-se amb el/la responsable d'intervenció del programa d'acollida de persones refugiades de la Llar Sant Joan de Déu La Fundació Germà Tomàs Canet és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat.

• Experiència 2 anys. Titulació: Formació de Grau en l’àmbit social: educació social, treball social, pedagogia, sociologia, psicologia Experiència: -Experiència de treball directe amb poblacions en situació d'exclusió social. -Valorable experiencia i formació en gestió d’equips Competències: - Orientació a la persona atesa - Organització, priorització i capacitat de planificació - Sensibilitat a la diversitat cultural - Disciplina, assertivitat - Col·laboració i treball en equip - Responsabilitat i puntualitat - Orientació a resultats - Transparència - Compromís Institucional - Comunicació, persuasió, carisma, empatia - “Saber estar” Altres: -Valorable carnet de conduir tipus B
• TÍTOL DE GRAU
• Educació social, Treball social, Psicologia, Sociologia

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Altres dades d'interès: CONDICIONS LABORALS - Lloc de treball: Llar Sant Joan de Déu a Manresa - Tipus contracte: Indefinit - Jornada: 38h/setmanals - Horari: horari rotatiu de dilluns a diumenge de matí i tarda amb flexibilitat horària. - Rang salarial: 24.000€ a 26.000€/bruts anuals (12 pagues) - Incorporació: Immediata