Vacantes Previstas

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Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Licenciados/as o Graduados/as con Máster Oficial, para desempeñar funciones de verificación, auditoría y asesoramiento jurídico, en el marco de Convocatorias cofinanciadas por el MRR del PERTE de digitalización del ciclo urbano del agua en Madrid.

Lugar de Trabajo

• Sede Madrid Tragsatec
  Dirección: Madrid

Funciones y Tareas

• Fase de concesión de ayudas: verificación de las solicitudes de ayudas recibidas, emisión de requerimientos de subsanación, emisión de requerimientos de aclaraciones.
• Soporte en el proceso de revisión de alegaciones previas a la Resolución definitiva de ayudas
• Fase de ejecución de ayudas: verificación de art. 74 LGS de las cuentas justificativas de los beneficiarios
• Atención de consultas sobre elegibilidad y fórmulas de justificación de los beneficiarios
• Atención de consultas en materia de contratación afecta a contratos subvencionados
• Emisión de informes de valoración, informes jurídicos, informes de verificación

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

• Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

Formación

Titulación

• Titulación de Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Administración y Dirección de Empresas o Ciencias Empresariales o en Ciencias Políticas y de la Administración o en Derecho o en Economía o en Sociología o en Gestión y Administración Pública (Nivel MECES 3)(Titulación Homologada en España).

Otros Requisitos Imprescindibles

• Experiencia laboral de al menos 3 años realizando alguna de las siguientes 3 funciones (al menos una de ellas): - Gestión y control de subvenciones nacionales o comunitarias realizando auditorías de subvenciones. - Asesoramiento jurídico en materia de contratación pública. - Asesoramiento jurídico en subvenciones en relación al procedimiento administrativo común.

Méritos (Valorables)

Otros Factores Meritorios

• Al menos 4 años de experiencia de asesoramiento jurídico en materia de contratación pública en organismos públicos.
• Al menos 4 años de experiencia laboral en gestión y control de subvenciones nacionales o comunitarias realizando laboras de auditoría de subvenciones.
• Al menos 4 años de experiencia laboral en asesoramiento jurídico en subvenciones en relación al procedimiento administrativo común.

Observaciones

• Se ofrece:
  
  
  • Contrato de duración determinada con una duración estimada de 25 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
  • Jornada Completa.
  
  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 27/11/2024 hasta el próximo 08/12/2024 a las 23:59h (hora peninsular).
  
  Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
  
  En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
  
  Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
  
  La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
  
  Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
  
  Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
  
  Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
  
  Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
  
  En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.