Als Junior Financial Accountant sind Sie ein wertvolles Mitglied des Finanzteams und unterstützen den Teamlead Finance Brake. Sie überwachen die Eingangsrechnungen, sind verantwortlich für die Überwachung des Kontenausgleichs und unterstützen die Hauptbuchhaltung bei der Sicherstellung der Richtigkeit und Vollständigkeit der Kosten.

Ihr Aufgabenbereich:

• Bearbeitung der Eingangs- und konzern-internen Kostenrechnungen
• Vorbereitung/Überwachung von Zahlungen an Konzerngesellschaften
• Zusammenarbeit mit Konzerngesellschaften bezüglich konzerninterner Abstimmung
• Überwachung der Verrechnungskonten bezüglich Lager, Produktion und zu erwartender Eingangsrechnungen
• Koordination und Mitwirkung bei Monats-/Jahresabschlüssen
• Erstellung von Monatsberichten
• Unterstützung bei kurzfristigen Aufgaben
• Aufbereitung und Kontrolle der Daten aus dem SAP-PM-Module
• Analysierung finanzieller Informationen
• Optimierung des SAP-Systems
• Korrespondenz mit den Finanzbehörden und den Wirtschaftsprüfern
• Vorbereitung der Zahlungslisten zur Genehmigung
• Buchung aller Geschäftsfälle im Verantwortungsbereich
• Unterstützung des Managements in finanztechnischer Hinsicht im Rahmen der Aufgabenstellung, damit das Management fundierte Geschäftsentscheidungen treffen kann

Der*die Kandidat*in:

• Kfm. Ausbildung mit Fachrichtung „Finanz- oder Bilanzbuchhalter/in“
• Erfahrung in Buchführung und Kostenrechnung
• Erfahrung in konzernübergreifender Abstimmung
• Erfahrung mit Warenwirtschaftssystem, vorzugsweise SAP (keine Bedingung)
• Kommunikation in Basis-Englisch (Wort und Schrift) gemäß internationalen Anforderungen
• Flexibilität
• Arbeiten unter Termindruck
• Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten in Excel

Ihre Zukunftsperspektive - Unser Angebot

• Ein moderner Arbeitsplatz mit passgenauer Ausstattung
• Eine systematische Einarbeitung in Ihre Aufgabe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen, sympathischen Olenex-Team
• Die Arbeit in einem wachsenden und ambitionierten multinationalen Unternehmen mit der Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorstellungen einzubringen
• Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Was wir bieten:

• Tarifliche Bezahlung inkl. Sonderzahlungen mit 13 Jahresgehältern
• Work-Life-Prämie oder zusätzliche Urlaubstage
• 2.000€ Urlaubsgeld
• 38 Stunden-Woche (Gleitzeit)
• Home-Office nach Absprache
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Angebot von Hansefit
• Fahrradleasing
• Firmenevents