Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti. Nel gruppo, Banca Sella è la banca commerciale, riconosciuta nel settore per le sue eccellenze nell’innovazione dei sistemi di pagamento, nel commercio elettronico e nel private banking e che fa dell’affidabilità delle proprie soluzioni digitali il suo principale punto di forza. Vogliamo rafforzare il nostro team di Compliance per un presidio ancora più efficace delle normative vigenti in materia di servizi bancari, di pagamento e tutela del consumatore e della prevenzione dei rischi di non conformità. Nel ruolo di Junior Compliance Specialist Servizi Bancari e di Pagamento potrai quindi sviluppare competenze specifiche – ad es. su requisiti normativi del Testo Unico Bancario, del Codice del Consumo e della disciplina di Trasparenza, disposizioni normative sul credito e sui servizi di pagamento, ecc – e trasversali in ambito bancario partecipando a progetti di sviluppo di nuovi prodotti e servizi, monitorando i cambiamenti normativi e svolgendo attività di verifica e controllo.

Per attuare il nostro piano annuale di compliance in un settore e in un team in continua evoluzione e trasformazione digitale, le tue responsabilità saranno:

• monitorare e seguire il recepimento da parte della Banca delle nuove normative negli ambiti indicati e valutare la conformità delle norme di autoregolamentazione in materia;
• svolgere attività di gap analysis sui cambiamenti normativi e successivamente condurre attività di risk assessment;
• contribuire al processo di valutazione del rischio e degli impatti normativi;
• partecipare a progetti di sviluppo di nuovi prodotti e servizi, valutando i rischi di non conformità legati a progetti innovativi o evolutivi del sistema informativo, e suggerendo i presidi coerenti con le normative esterne ed interne, curandone i successivi follow-up;
• eseguire verifiche ex post e controlli di secondo livello;
• produrre report periodici per le Autorità di Vigilanza e gli Organi sociali.

Cosa rende la tua candidatura … perfetta:

• laurea - almeno triennale - in materie giuridico/economiche;
• esperienza, anche breve (1-2 anni), in servizi di Compliance o funzioni di controllo maturata preferibilmente di realtà bancarie, istituti di pagamento o intermediari finanziari oppure presso società/studi di consulenza legale specializzati nel banking;
• buone capacità relazionali, organizzative e propensione al lavoro di squadra;
• orientamento al risultato, capacità di execution e di gestione di situazioni complesse;
• capacità analitiche, di scrittura e propensione al controllo indispensabili per verifiche normative, analisi di processi e procedure, redazione di verbali e commenti ai report;
• ottima conoscenza dell'inglese (scritto e parlato).

Il conseguimento di un master o certificazioni in ambito bancario o in Compliance Management rappresenta un plus.

Cosa offriamo:

• Contratto di apprendistato o a tempo indeterminato CCNL credito
• Smart Working, coordinandoti con il tuo manager potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua
• Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM
• Ticket restaurant da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora
• Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione
• Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti
• Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali
• Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi
• Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato
• Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano
• Supporto al benessere psicologico attraverso uno sportello esterno di ascolto - anonimo e confidenziale – a disposizione dei colleghi e dei loro famigliari

Modalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica inizialmente a Biella con possibilità successiva di trasferimento a Torino o Milano. Il gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo. #LI-Hybrid #LI-VT1 #bse