La Sisecam Flat Glass South Italy ricerca, per implementare il proprio organico, un/a HR Specialist.

La figura ricercata verrà inserita nell’ufficio del personale, a diretto riporto dell’HR Manager e lo supporterà, in particolare, nelle seguenti attività:

• Gestione del personale;
• Organizzazione e contrattualistica;
• Recruiting e formazione;
• Reportistica.

Competenze
Eccellenti doti comunicative, capacità di problem solving, proattività, positività, ascolto e flessibilità.

Requisiti richiesti:

• Laurea, preferibilmente in materie umanistiche/economiche o giuridiche;
• 1/2 anni di esperienza maturata in realtà multinazionali e/o modernamente strutturate;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Monte SantAngelo (FG)

per candidarsi inviare il cv a: careers_italy@sisecam.com


Il Gruppo Şişecam si colloca tra le organizzazioni più radicate in Turchia ed è un player globale nei segmenti di business che comprendono tutti i settori di base del vetro, come il flat glass, i prodotti per la casa in vetro, i contenitori in vetro e la fibra di vetro, nonché i composti della soda e del cromo. Il Gruppo, che opera in quattro settori commerciali principali quali il “Flat glass”, i “Prodotti per la casa in vetro”, i “Contenitori in vetro” e le “Sostanze chimiche”, oltre che in Turchia ha stabilimenti di produzione in Germania, in Italia, in Bulgaria, in Romania, in Slovacchia, in Ungheria, in Bosnia-Erzegovina, nella Federazione Russa, in Georgia, in Ucraina, in Egitto e in India.
Il Gruppo Şişecam oggi è il terzo principale produttore al mondo di oggetti per la casa in vetro, e il quinto di contenitori in vetro e del flat glass; oltre ad essere uno dei dieci principali produttori di soda del mondo è anche il leader mondiale nelle sostanze chimiche al cromo. Şişecam, con 83 anni di esperienza, i quasi 22.000 dipendenti, le attività produttive diffuse in 13 paesi e le vendite in più di 150 paesi, come Gruppo su scala internazionale continua sul suo percorso con l’obiettivo di diventare uno dei tre più grandi produttori del mondo nei settori del suo core business.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04”.