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Data Analyst / Data Engineer 80 - 100 % (w/m/d) Vollzeitjob

vor 2 Wochen Engineering Zürich
Jobdetails
  • Zürich
  • Voll/Teilzeit

Unser Customer Experience Team mit Büro direkt beim Zürich HB sucht nach einer/einem Data Analyst / Data Engineer 80 - 100 % (w/m/d) per sofort oder nach Vereinbarung.

Du arbeitest mit Daten, um Geschäftsprozesse zu optimieren? Du hast Lust mit Hilfe von Daten-Technologien der Azure Cloud, Snowflake und PowerBI unser Unternehmen datenorientierter zu gestalten? Dann haben wir einen Job für dich…

DEIN SPEZIALGEBIET ALS DATA ANALYST / DATA ENGINEER

  • Stakeholdermangement für neue Reports machst du gerne, denn du weisst, was es für die Datenaufbereitung braucht. Analytics anwendbar machen ist dein Ding.
  • Du entwickelst neue Reportings und bereitest Daten auf, um Transa noch besser zu verstehen und datengetrieben weiterzuentwickeln. Das willst du.
  • Weiterentwicklung von Datenmodellen und die Gestaltung der Datenarchitekturen zur Sicherstellung einer effizienten Datenverarbeitung findest du spannend. Die einfache Integration von neuen Business Cases ist deine Passion.
  • Du übernimmst gerne die Verantwortung für den operativen Betrieb der Datenlösungen zur Gewährleistung einer reibungslosen Dateninfrastruktur. Ja, das kannst du.
  • Die Mitarbeit in Projekten macht dir Spass und stellt sicher, dass Analytics-Aspekte bei der Spezifikation und der späteren Implementierung berücksichtigt werden. Natürlich!

DAS BIST DU

  • Du hast Erfahrung mit dem Microsoft Technologiestack (Microsoft Dynamics BC, Azure Event Hub, DataLake und Azure Functions). Bereits einige Jahre im Sack.
  • Kenntnisse in SQL, Snowflake, DAX und Python. Sieht man in deinem Profil.
  • PowerBI über den ganzen Workflow hinweg. Das liegt dir.
  • Ein Grundverständnis für Microsoft PowerAutomate kannst du dir aneignen. Kein Problem.
  • Du hast Freude an stetiger Weiterbildung, um Up-to-date zu bleiben, und arbeitest bereits 2-5 Jahre im Bereich Data/Analytics. Ja.
  • MachineLearning-Workflow und -Frameworks, um z.B. Themen wie Predictive Analytics, Forecasting und Optimierung der Warenzuteilung angehen. Das interessiert dich.
  • Teamarbeit magst du, Eigeninitiative hast du und auch zielgruppengerechte Kommunikation liegt dir. Definitiv.
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch konversationssicher. Das braucht's.

DEINE BENEFITS

  • Einen gemeinsamen Spirit von Outdoor-begeisterten Menschen, der Berge versetzen kann
  • Grosszügige Einkaufsvergünstigungen und überdurchschnittliche, teilzeitfreundliche Sozialleistungen
  • Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz, 5 Gehminuten vom Zürich HB
  • Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
  • Eine 40-Stunden-Woche oder flexible Arbeitszeitmodelle (je nach Modell gibt es bis zu 7.5 Wochen Ferien pro Jahr) und die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
  • Tiefe Einblicke in die Organisation und Abläufe von Transa
  • Und einiges mehr

Das richtige Equipment im Rucksack? Spricht dich diese Rolle als Data Analyst / Data Engineer in Zürich an?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Bitte sende uns deine Bewerbung aus Datenschutzgründen nicht per E-Mail.
#rausaberrichtig

DAS SIND WIR

Die Transa Backpacking AG ist seit über 45 Jahren das Kompetenzzentrum für hochwertige Reise- und Outdoorausrüstung. Das Leitmotiv «Raus. Aber richtig.» leben rund 450 Mitarbeitende. Wir sind in Kreisen organisiert und nutzen die Muster von Soziokratie 3.0 - damit werden Mitarbeitende entsprechend ihren Fähigkeiten eingesetzt. In den Filialen Zürich, Basel, Bern, Luzern, St. Gallen und Winterthur sowie den zwei Outlet-Filialen finden sich über 42'000 Produkte von rund 550 Marken. Sollten Produkte doch mal Schaden nehmen, kümmern wir uns in der Reparatur-Werkstatt in Zürich Altstetten drum.

MEHR INFORMATIONEN

Bei Fragen darfst du dich gerne an Michi aus dem Customer Experience Team wenden: Tel. 044 278 90 85,
oder besuche uns online: www.transa.ch

Diese Vakanz als Data Analyst / Data Engineer 80 - 100 % (w/m/d) möchten wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern besetzen.