Consultor/a Funcional Microsft Dynamics 365 Business Central Full-time Job
hace 1 semana - Transportation & Logistics - BilbaoTrabajo detalles
¡En @Ayesa crecemos juntos! ?? ?
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a funcional Senior en Dynamics 365 Business Central para incorporarse en nuestra área de Operaciones de Microsoft en modalidad de teletrabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas en España.
¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!
¿Qué vas a hacer?
El consultor deberá ser capaz de proporcionar soluciones y asesoramiento a los clientes en la implementación y personalización de Dynamics 365 BC.
Entre las responsabilidades del consultor se incluyen la identificación, análisis de los requisitos del cliente, diseños funcionales, la definición de los procesos de negocio, estimaciones, parametrización, carga de datos, pruebas, formación a usuarios...
Requisitos
¿Qué te pedimos?
Buscamos un/a profesional experto/a en Microsoft Dynamics 365 Business Central
o Experiencia mínima de 5 años en proyectos de implantación D365 BC
o Dominio de los módulos financieros
o Capacidad para realizar de análisis y diseños funcionales, estimaciones, parametrización, carga de datos, formación
o Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo, ya que la posición implica trabajar estrechamente con los clientes y otros miembros del equipo de consultoría
Se ofrece
Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:
?? ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
?? Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.