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Chef de Projet Investissement R&D Full-time Job

vor 2 Wochen Others Genève
Jobdetails

Overview:

Expleo propose une offre unique de services intégrés d'ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Dans un contexte d'accélération technologique sans précédent, nous sommes le partenaire de confiance des entreprises qui innovent. Nous les aidons à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes.

Intégrer Expleogroup, c’est 19 000 Collaborateurs, dans 32 pays, avec €1.4 Md de CA en 2023, mais également :

  • Avoir un accompagnement technique et humain à chaque projet et un suivi performant de votre carrière
  • Réaliser des formations pour développer ses capacités professionnelles
  • Participer à des événements spéciaux dédiés
  • Intégrer une équipe dynamique

Pour accompagner notre croissance en Suisse Romande, nous recherchons un/e consultant/e basé(e) en Région de Genève.


Nous recherchons un Chef de Projets Investissements (H/F), dont la mission sera de gérer des projets d’acquisition d’équipements, moyens de production et équipements spéciaux pour le département R&D de notre client horloger.


Votre mission:

  • Définition des besoins, création du cahier des charges et plan de qualification, consultation et suivie des fournisseurs, validation puis réception et qualification des moyens.
  • Coordination des différentes parties prenantes (internes et externes).
  • Piloter le plan de levée des risques.
  • Gérer l’information, la communication et les prises de décision.
  • Capitaliser les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution des référentiels et contribuer au plan d’amélioration continue.
  • Coordonner les reportings.


Profil

  • Ingénieur HES, EPF/ETS ou équivalent.
  • Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets dans le domaine industriel, idéalement au sein de département R&D.
  • Bonne capacité de structuration des projets et formalisation des documents projets
  • Maîtriser des outils de gestion de projet.
  • Fortes compétences organisationnelles et autonomie.
  • Être force de proposition et offrir des solutions.
  • Aisance relationnelle, écoute, capacité de synthèse et communication efficace.
  • Leadership naturel pour piloter un groupe d’experts de façon transversale et indépendante.