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Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.

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Per IMA - Enti Centrali siamo alla ricerca di un BUYER UFFICIO ACQUISTI PRODUTTIVI.

Sede di lavoro: Ozzano dell'Emilia (BO)

JOB SUMMARY

• Gestione del fornitore
• Emissione e gestione ordine: monitoraggio e controllo date di consegna, schedulazioni consegne e gestione dei parametri di delivery del fornitore
• Creazione/manutenzione dei listini, negoziazione, gestione delle condizioni generali di acquisto e global agreement, gestione dei parametri di delivery del fornitore.
• Gestione dei trasporti.
• Supporto al mantenimento e/o attivazione di strumenti utili al processo di acquisto (analisi e definizione KPI, analisi del processo di acquisto e definizione metodi per razionalizzazione fonti di acquisto).
  

MUST HAVE

• Diploma ambito tecnico, ITS Maker
• Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni di esperienza in aziende di ambito produttivo industriale
• Suite Office (in particolare ottima conoscenza di Excel, gradito utilizzo di PowerPoint)
• Conoscenza della lingua inglese
• Capacità relazionale, di lavoro in team e di negoziazione
  

NICE TO HAVE

• Gradita competenza su SAP
  

COSA OFFRIAMO

• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.

• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie. _______________________
Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.

Paese: IT Città: Ozzano dell'Emilia Area di Inserimento: Logistica e Produzione