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INGENIERO/A MANTENIMIENTO MECÁNICO Y ELÉCTRICO Full-time Job

hace 3 semanas Engineering Madrid
Trabajo detalles

Desde Capgemini Engineering queremos incorporar a un/a Ingeniero/a mantenimiento mecánico y eléctrico de electrolizadores y has participado en proyectos de sector Industrial o similar, ¡queremos conocerte!

¿De qué te encargarás?

- Definición e implementación de los planes de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo junto con el equipo técnico.

- Elaboración y gestión de los inventarios de fungibles para mantenimiento, petición de ofertas y definición de especificaciones técnicas para compras.

- Contacto con proveedores para análisis de mantenimiento y resolución dudas.

- Búsqueda de materiales y componentes alternativos para el listado de repuestos y consumibles. Montaje y mantenimiento de las instalaciones eléctricas, mecánicas, térmicas, neumáticas, de gases y de instrumentación y control, que dan servicio a las instalaciones de testeo de electrolizadores.

- Montaje y mantenimiento mecánico, hidráulico y eléctrico de bancos de ensayos, prototipos e instalaciones.

- Participación en las puestas en marcha y comprobación de equipos de las instalaciones definidas por el equipo técnico.

Eres La Persona Que Buscamos Si:

- Ingeniería industrial mecánica, electricidad/electrónica, Ingeniería Química o equivalentes

- Formación complementaria:

- Atmosferas explosivas (ATEX)

- Tecnologías de hidrogeno

- Instalaciones de gas a presión

- Instalaciones de BT

- Manipulación de productos químicos

- Ubicación Pamplona

¿Por qué elegirnos?

  • Hemos sido reconocidos con la certificación de TOP EMPLOYERS 2022 a sus políticas en Recursos Humanos.
  • Tenemos el certificado de EFR (Empresa Familiarmente Responsable).
  • Tendrás numerosos beneficios sociales y posibilidad de retribución flexible.
  • Formaciones: técnicas + habilidades + idiomas
  • Plan de carrera real y adaptado a tu rol.
  • Un buen clima laboral.

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

Estaremos encantados de valorar tu candidatura.

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