HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Per prestigiosa Azienda operante nel settore Logistica selezioniamo

INGEGNERE DI MANUTENZIONE JUNIOR (SETTORE LOGISTICA)

La risorsa, dopo un periodo di formazione interna e in affiancamento all’Ingegnere di Manutenzione, dovrà occuparsi di definire e gestire piani di manutenzione preventiva e straordinaria, monitorare e analizzare gli indicatori di performance ed ottimizzare la gestione dei ricambi.

Principali responsabilità:

• Assicura la definizione delle politiche di manutenzione in linea con i limiti, i vincoli e gli obiettivi definiti aziendalmente
• Contribuisce a definire il budget di manutenzione
• Definisce le priorità e gestisce i contatti con chi si occupa degli interventi manutentivi
• Assicura la predisposizione dei report e delle rendicontazioni richieste
  
  

Requisiti

• Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Energetica, Meccatronica o indirizzo equivalente oppure diploma tecnico indirizzo elettrotecnico, meccanico, elettronico o ambito affine
• Esperienza di almeno 2 anni in ambito Maintenance in aziende di Logistica, Produzione o ambito affine
• Padronanza della lingua inglese (livello B1)
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
  
  

Completano il profilo buone doti comunicative, problem solving, doti analitiche, team working.

Sede di lavoro: provincia di Trieste

Contratto di lavoro: Contratto iniziale di 12 mesi, package retributivo da valutare in relazione all’esperienza maturata. Possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati