Lo que disfrutará haciendo

• Desarrollar, implementar y mantener los procesos de RRHH en materia de retribución, prestaciones, nóminas, personal, formación y desarrollo
• Capacidad de ejecutar las actividades principales de recursos humanos en la compañía: contratación, incorporación a la plantilla, desarrollo del personal y bajas de empleados.
• Persona de contacto para todos los asuntos relacionados con la legislación laboral y el personal, incluida la remuneración y las prestaciones de los empleados
• Interfaz de comunicación que equilibra las necesidades y expectativas de los empleados, la dirección local y la dirección regional de RRHH
• Preparación del presupuesto de personal según las directrices definidas
• Elaboración de informes y análisis de los indicadores clave de rendimiento del personal y las desviaciones presupuestarias, y adopción de medidas correctoras
• Preparación de tablas de datos y elaboración de informes para la empresa subcontratada en RRHH (gestión de nóminas, administración de registros de tiempo, documentación de ausencias y vacaciones…)
• Responsabilidad de proporcionar e intercambiar ropa de trabajo
• Puesta en marcha y ejecución de proyectos de RRHH regionales

Lo que te hace genial

• Título universitario en Economía/ADE/Comercio con especialización en recursos humanos o similar
• +3 años de experiencia en el ámbito de los recursos humanos, con conocimientos en la legislación laboral española y la gestion de nóminas
• Proactividad y trabajo en equipo, con buenas dotes de comunicación y capacidad para establecer relaciones de trabajo eficaces
• Capacidad para gestionar un entorno de multiples tareas con excelentes dotes organizativas
• Alto nivel de motivación y voluntad de aprender y desarrollarse
• Conocimientos sólidos en ofimatica, (paquete Office, procesador de texto, hojas de cálculo, powerpoint, etc…) y estar familiarizado con sistemas de gestión (ERP) de RRHH
• Excelente comunicación tanto en castellano, cómo en inglés

Lo que puede esperar trabajando con nosotros

• Una amplia gama de tareas, proyectos y retos interesantes
• Un entorno de trabajo internacional dentro de una empresa 100% familiar que incluye contrato indefinido y estabilidad
• Formación individual y precisa, así como apoyo profesional