Als Werkstudent:in im Bereich Plasma & Reactive Gas Solutions Business in Berlin sind Sie Teil eines kleinen Teams von Wissenschaftler:innen. Das Team widmet sich der Untersuchung neuer Anwendungen für gelöste Gase (Ozon, Ammoniak, Kohlendioxid in Wasser) für Nassreinigungsanwendungen im Halbleiterbereich. Sie werden eng mit den Kolleg:innen aus dem Bereich Advance Technology Group of the Dissolved Gases Division zusammenarbeiten und unterstützen den Application Engineer bei der Entwicklung neuer Anwendungen.
Dabei tragen Sie mit folgenden Aufgaben zum Teamerfolg bei:

• Klassische Laborarbeit inkl. beaufsichtigter Durchführung von Experimenten sowie Mitarbeit an der Verbesserung der Laborsicherheit
• Sie generieren Daten für Kunden und Publikationen und lernen dabei, wie man analytische Instrumente verwendet,
• Zuarbeit und enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus den Bereichen Produktion, Entwicklung, mechanisches Design, technische Dokumentation, etc.

Fähigkeiten, die Sie mitbringen:

• Hohe Lernbereitschaft und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie proaktiver Arbeitsweise
• Freude an der experimentalen Laborarbeit verbunden mit einem hohen Bewusstsein für das sichere Arbeit im Labor
• Spaß an der Arbeit im Team und Offenheit gegenüber Veränderungen
• Immatrikulation im Bachelor-Studium in Verfahrenstechnik, Mikroelektronik oder Chemie
• Fähigkeit, Labortests unter Aufsicht durchzuführen und Berichte zu erstellen, mit der Möglichkeit, die Ergebnisse KollegInnen und Führungskräften aus anderen Abteilungen zu präsentieren.

• Verständnis chemischer Gleichungen für Reaktionen in Flüssigkeiten oder die Bereitschaft, sich in diesem Feld weiterzuentwickeln

Was wir bieten:

• Interessante Einblicke in die Strukturen eines internationalen Unternehmen
• Perspektive zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein attraktives Vergütungsmodell

#LI-SB3 Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be “U.S. persons.” “U.S. persons” are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees. MKS Instruments, Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business. MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKS@mksinst.com . If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role