La Haute école du paysage, d'ingénierie et d'architecture de Genève (ci-après HEPIA) ouvre un poste de :

Professeur-e HES associé-e ou Professeur-e HES ordinaire
avec la responsabilité de

la coordination de la recherche appliquée et développement (Ra&D)

Taux d’activité : 100 % (dont 50% pour la coordination)
CDI, Mandat de 4 ans, renouvelable

Classe 25 à 27 max

HEPIA compte quelque 400 collaborateurs-trice-s et plus de 1’100 étudiant-es et propose 9 filières Bachelor
et 4 filières Master, plaçant l'innovation durable, la transition écologique, économique, climatique et
énergétique au cœur de ses priorités. Outre la formation, l’une des missions des HES (Hautes Ecoles
Spécialisées) est de mener des projets de recherche appliquée avec les entreprises, les institutions
culturelles et socio-sanitaires, ainsi qu'avec les laboratoires de recherche de la région. Ces projets favorisent
les transferts de technologie vers des partenaires économiques, industriels et institutionnels.

Les activités de Recherche appliquée et Développement (Ra&D) sont structurées en trois instituts chacun
sous la responsabilité d’un professeur HES regroupant tous les pôles du domaine ingénierie et architecture
représentés à HEPIA. La recherche appliquée contribue à enrichir l'enseignement dispensé à nos étudiant-e-
s et est développée par quelques 160 chercheuses et chercheurs au sein des instituts :

• inPACT – institut du patrimoine construit, d’architecture, de la construction et du territoire
• inTECH – institut d’ingénierie industrielle et informatique
• inTNP – institut Terre Nature Paysage
  

En vue du départ à la retraite de l’actuel coordinateur de la recherche, HEPIA ouvre un poste de professeur-e
HES à 100% dès le printemps 2025, dont une partie de l’activité sera dédiée à la coordination de la Ra&D. Ce
poste offre ainsi la possibilité d’assurer des enseignements dans l’un des domaines d’expertise de HEPIA, et
de travailler en étroite collaboration avec les responsables d’instituts et une équipe dédiée pour mettre en
œuvre la stratégie de recherche appliquée définie par le conseil de direction de HEPIA .

Cette mission de coordination de RaD se veut complémentaire à une activité d’enseignement à hauteur
de 50% dans l’une des 9 filières de HEPIA
En tant que professeur.e HES, vous assumerez principalement les tâches suivantes :

• Assurer des enseignements au niveau bachelor et master, voire en formation continue dans l’une des

filières d’enseignement à HEPIA

• Conduire des projets de Recherche appliquée.

• Rédiger des articles scientifiques et grand public.

• Exécuter des tâches complémentaires liées à l’enseignement (travaux de diplôme, supervision

travaux pratiques, suivi des étudiant-e-s).

• Assurer les tâches de gestion et d’organisation liées aux activités d’enseignement et de recherche.

En tant que coordinateur ou coordinatrice de la Ra&D, vous contribuez à la définition, la mise en œuvre et
le développement d’une politique stratégique de la Ra&D et des prestations de service dans les domaines
d’expertise précités. Vous aurez les responsabilités suivantes :

• S’assurer de la cohérence et de la complémentarité transversale de la recherche orientée vers la

pratique et stimuler l’émergence de projets transversaux

• Consolider le plan financier annuel global de la Ra&D en assurant le suivi financier des projets avec

une équipe et en partenariat avec le service financier

• Assurer la bonne intégration et valorisation des travaux de recherche dans l’enseignement –

formation continue en collaboration étroite avec les responsables concerné.e.s

• Apporter soutien et expertise aux chercheurs-chercheuses dans leurs démarches de financement,

le dépôt de projets de recherche et assurer le suivi des aspects légaux de propriété intellectuelle

• Entretenir les liens avec les entreprises, les collectivités publiques et autres partenaires pour

développer des projets de recherche appliquée et de développement ainsi que des prestations de
service

• Représenter la Ra&D de HEPIA dans les instances et commissions institutionnelles aux niveaux

local, régional, national ou international pour offrir une meilleure visibilité

• Gérer une équipe en étroite collaboration avec les services financiers, RH et de communication

Profil :

• Titulaire d’un Master ou titre jugé équivalent dans un domaine des neuf filières de l’école. Un doctorat

est un atout. Pour la fonction de professeur HES ordinaire, un doctorat ou une expérience de
conduite de recherche jugée équivalente au doctorat est exigé.

• Pratique professionnelle attestée au minimum de 5 ans dans le domaine

• Expérience confirmée dans la conduite de projets de recherche scientifiques et/ou

technologiques dans un ou plusieurs domaines de l’école ainsi que dans les publications
scientifiques

• Excellente connaissance des mécanismes de financement de la Ra&D et de son écosystème

• Réseau professionnel et institutionnel établi dans plusieurs domaines de l'ingénierie et de

l'architecture

• Expérience d’enseignement de niveau Haute Ecole serait un plus

• Excellentes compétences relationnelles : leadership pour fédérer des équipes autour d’un projet

collectif, management de proximité et collégial avec différents homologues et parties prenantes,
capacité à gérer le changement ainsi qu’une capacité d’analyse et de prospective

• Sens de l’écoute, de la communication et du partage des savoirs

• Sens des responsabilités et éthique du service public

• Maîtrise du français et de l'anglais (allemand souhaité)

Particularités du poste :

• Ce poste offre une large autonomie d’action et nécessite d’excellentes capacités d’organisation.

• Une formation didactique est obligatoire, elle peut être acquise durant les 3 premières années

d’engagement

• La rémunération est basée sur l’échelle de traitement de l’Etat disponible sur internet en classe 25

ou 27 selon le profil du-de la candidat-e

• En tant que coordinateur-trice de la Ra&D, vous faites partie du Conseil de direction de HEPIA et

bénéficiez d’un complément salarial supplémentaire

Délai de candidature : 15 janvier 2025

Entrée en fonction : 15 mai 2025 ou à convenir

Lieu de travail : Rue de la Prairie 4 – 1202 Genève

La HES-SO Genève / HEPIA adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et
de la diversité.

Les dossiers de candidature complets et numérisés sont à adresser à la Directrice de HEPIA, Claire
Baribaud claire.baribaud@hesge.ch avec en objet la mention : RH_hepia_Recherche

Vos dossiers doivent avoir la forme suivante :

PDF n°1 : lettre de motivation et CV votre_nom_Motivation_CV_Recherche .pdf
PDF n°2 : annexe votre_nom_Annexes_Recherche

Le dossier comprend : un CV, une lettre de motivation, une copie des titres obtenus, les certificats de
travail.

Les renseignementspeuvent être pris auprès de Mme Diane Sifflet, Responsable Ressources Humaines
diane.sifflet@hesge.ch