Descriptif du poste

Nous recherchons pour notre site à Marseille un(e) Technicien(ne) Systèmes et Réseaux.

Objectif du poste : Assure le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes informatiques et réseaux, tout en offrant un support technique de qualité aux utilisateurs.

Missions principales :

• Diagnostique et résout les problèmes informatiques (matériels, logiciels, réseaux) à distance ou sur site clients.
• Assure le support aux utilisateurs, forme et conseille sur les bonnes pratiques informatiques.
• Contribue à l’amélioration continue des services IT, y compris la mise à jour de la documentation technique.

Compétences techniques :

• Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows, connaissances en macOS, Linux.
• Expérience avec la suite Office 365, Active Directory, SharePoint.
• Bonne compréhension des concepts de réseau, virtualisation, et des systèmes de sauvegarde.

Ce qui t’attend côté carrière et mobilité

• Des possibilités d’évolution de carrière
• Accès à des formations en ligne
• Mobilité interne entre Paris, Marseille et Papeete (sous conditions)

Conditions de travail :

• Type de contrat : CDI, favorisant une relation stable et durable
• Date de démarrage : à pourvoir dès que possible
• Lieu : Marseille
• Salaire : entre 25K et 30K annuel brut
• Permis B requis
• Le poste est à pourvoir avec une base hebdomadaire de 38h30.
  1 semaine toutes les 6 semaines, du lundi au samedi, tu travailleras soit le matin, soit l’après-midi. Cela te permettra de disposer de temps libre pour toi !

Nos petits plus chez Kincy :

• 10 jours de RTT/an
• Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine sous conditions
• Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
• Diverses primes : Cooptation, Vacances
• Epargne salariale (PEE)
• Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
• Pris en charge 50% des titres de transports
• Et bien sûr, du café à volonté pour recharger les batteries ! ️

Profil recherché

Profil idéal :

• Diplôme en informatique ou domaine connexe, avec au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Excellentes capacités de communication et d’écoute, rigueur et organisation, capacité à travailler en équipe, proactivité.
• Anglais technique apprécié.

Déroulement des entretiens

• 1er avec Déborah, Responsable Département RH
• 2ème avec Julien, Team Leader IT
• 3ème avec Carlos, Responsable Département Support
• 4ème avec Pascal, Directeur Général