80% - 100% | Legal / Compliance | Zürich | Berufserfahrene mit Personalverantwortung

Bist du neugierig auf ein dynamisches Umfeld und willst du einen strategisch wichtigen Geschäftsbereich mitgestalten? Stehen Menschen für dich im Vordergrund und erarbeitest du gerne kreative Lösungen zusammen mit deinem Team, die begeistern? Macht dir der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Legal & Compliance Einheiten und die gelegentliche Führung von Outside Counsel Spass? Schätzt du die enge Zusammenarbeit mit zahlreichen internen Stakeholdern wie zB. aus dem Produktmanagement und der Kundenschnittstelle? Dann ergreif deine Chance und verstärke uns als Teamleiter Legal Digital Products.

Deine Aufgaben – mehr gestalten

• Du führst und entwickelst das Team mit zwei Mitarbeitenden
• Du gewährleistest mit deinem Team die umfassende rechtliche Unterstützung inkl. interner Schulungen bei allen Bankdienstleistungen im Bereich von Digital Products
• Du bringst deine unabhängige Perspektive bezüglich Compliance-Risiken aktiv ein
• Du betreust Beschaffungsvorhaben, die in direktem Zusammenhang mit unseren Digital Products stehen sowie weitere Digitalisierungsvorhaben, wie z.B. Digital Client Onboarding oder TWINT
• Du wirkst bei Projekten und Studien mit, wie z.B. Helvetia der SNB, Buchgeld-Token der SBVg, etc.
• Du positionierst dein Team als Kompetenzzentrum für alle rechtlichen Fragestellungen rund um die Distributed Ledger Technology (DLT) und führst die Legal & Compliance interne Practice Group.
  
  

Dein Profil – mehr mitbringen

• Hochschulabschluss (MLaw, lic.iur. oder Dr.iur.) und schweizerisches Anwaltspatent
• Juristische Zusatzausbildung wie LL.M. von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung als Legal Counsel in der 2nd Line of Defense- Funktion eines Finanzdienstleisters oder in einer wirtschaftsrechtlich orientierten Anwaltskanzlei im Bereich von Anlageprodukten und Dienstleistungen, dem Multichannel-Management oder dem Beschaffungswesen einer Bank
• Ausgewiesene Führungserfahrung
• Erfahrung bei der Umsetzung von Produktregulierungen bei einem Finanzdienstleister in der Schweiz
• Hohe Affinität zu technologischen Themen im Allgemeinen sowie zur DLT im Besonderen
• Flair für interdisziplinäre sowie agile Zusammenarbeit in einem hochregulierten Umfeld
• Ausgezeichnete Kenntnisse von rechtlichen Fragestellungen rund um die Digitalisierung, insbesondere die DLT, sowie die damit zusammenhängenden nationalen und internationalen rechtlichen und regulatorischen Entwicklungen
• Hohe Belastbarkeit, strukturiertes Denken und Handeln, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit einer adressatengerechten Sprache.
  
  

Unser Angebot – mehr bekommen

• Ein versiertes, agiles Team, welches sich freut, eine/n empathische Kolleg/in zu bekommen, um gemeinsam die Extrameile zu gehen und einen sichtbaren Impact zu leisten
• Die Möglichkeit, mit vielen spannenden Bereichen unserer Universalbank an den Herausforderungen der digitalen Zukunft zu arbeiten
• Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bahnhof Hardbrücke) und Möglichkeit für Homeoffice
• Selbstbestimmte Arbeitsweise mit viel Eigenverantwortung
• Eine Arbeitgeberin, die viel in ihre Mitarbeitenden investiert und dir die Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet
• Ein sehr gutes Gesamtpaket mit attraktiven Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen.
  
  

Als Arbeitgeberin ermöglicht die Zürcher Kantonalbank ihren Mitarbeitenden grösstmögliche Flexibilität bei der Gestaltung ihrer Arbeitssituation. Daher freuen wir uns auch über die Bewerbung von geeigneten Kandidaten-Duos zur Besetzung dieser Position im Rahmen von Jobsharing. Wir leben dieses Modell bereits erfolgreich in unserer Bank.

Fatima Malik

freut sich, dir zu helfen.

Telefon: 044 292 30 24