Aarau

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Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewährleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fördern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und stärken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevölkerung.

Spannende Aufgaben warten:

• Umsetzung des Epidemiengesetzes mit Bearbeitung der meldepflichtigen Infektionskrankheiten
• Umsetzung des Betäubungsmittelgesetzes und Aufsicht über die Substitutionsbewilligungen
• Fachliche Verantwortung des Schularztwesens und der Impfprogramme in Zusammenarbeit mit der Lungenliga
• Aufgaben im Bereich des Krebsregisters und des kantonalen Screening Programms
• Medizinische und Public-Health-Beratung verschiedener interner und externer Partner

Was Sie mitbringen:

• Arzt/ Ärztin mit Facharzttitel in Innerer Medizin, Infektiologie oder in Public Health
• Langjährige Erfahrung im Schweizer Gesundheitssystem
• Sehr gute Kenntnisse in Infektiologie (wenn nicht Infektiologe)
• Erfahrung in kantonalen oder nationalen Institutionen
• Gute Fähigkeiten in Projektmanagement und/oder Krisenmanagement sowie stilsichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewährleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fördern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und stärken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevölkerung.

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote über Mittag
• Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

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zum Bewerbungsprozess

Bergamin Françoise
Personalbereichsverantwortliche

zur Stelle

Dr. med. Mathieu Thiébaud Claudine
Kantonsärztin