Description du poste

Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.

Le service Ingénierie Standard & Branches a pour objectif de réaliser diverses études techniques dans le cadre de la tarification de produits d’assurance Santé/Prévoyance, ainsi que du suivi et de l’analyse de la rentabilité du portefeuille. Il recherche actuellement un assistant chargé d’études actuarielles.

MISSIONS

Vous travaillerez, en lien avec les autres membres de l’équipe, sur :

• Le suivi et l’analyse du risque du portefeuille Santé / Prévoyance des Assurances Collectives par le biais d’indicateurs techniques
• L’analyse de la rentabilité des offres et la participation à la définition de la stratégie commerciale par type de produits et de segments du portefeuille
• La contribution à la politique de renouvellement du portefeuille : analyse technique et préconisation de mesures de redressement
• La contribution à l’élaboration et l’évolution des produits pour les offres modulaires standard (en particulier les offres de branche)
• La maintenance et l’évolution des outils permettant d’analyser le risque : outil de tarification, outil de suivi de la rentabilité, …
  

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

AVANTAGES

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

• Critères de candidature

  • Date de prise de fonction
  • 01/03/2025
  • Durée
  • 4 à 6 mois
  • Cadre / Non Cadre
  • Non cadre
  • Niveau d'étude minimum
  • Bac + 3 / L3
  • Formation / Spécialisation
  • Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine des mathématiques appliquées, statistique ou actuariat.
    
  • Niveau d'expérience minimum
  • 0 - 2 ans
  • Compétences recherchées
  • Compétences recherchées :
    
    
    • Avoir le sens du résultat
    • Coopérer et fonctionner en transversal
    • Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
    • Proposer des initiatives ou des solutions
    • Travailler en mode projet
    Si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de l'analyse.
  • Outils informatiques
  • Excel (yc VBA), SAS, Python, POWER BI

Entreprise Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.