Für das Schlafzentrum Zürichsee im See-Spital Horgen suchen wir per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine*n FND, MPA, FaGe oder Pflegefachperson für den Spät- und Nachtdienst als

Mitarbeiter*in Schlafzentrum Spät- und Nachtdienst
80%

Ihr Aufgabengebiet:

• Betreuung der ambulanten Patient*innen im Spät- und Nachtdienst
• (mehrheitlich im Nachtdienst)
• Durchführung von medizinischen Schlafuntersuchungen wie Polysomnografie, Polygrafie mit CPAP/BiPAP-Titration, Kapnografie

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als FND, MPA, FaGe oder Pflegefachmann*frau
• Verantwortungsbewusste, flexible und motivierte Persönlichkeit
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, versierter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
• Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch/jede weitere Sprache v. Vorteil)
• Einsatz am Montag, Dienstag und Mittwoch zwingend
• Flexibilität bei Ferienvertretungen
• Erfahrung in der Schlafmedizin von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

• Moderne Infrastruktur im akkreditierten Schlafzentrum Zürichsee
• Kleines, effizientes und sympathisches Team
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Zahlreiche Benefits
• Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsort

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Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
• Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
• Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Externes Case Management
• Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Weitreichende Versicherungen

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Persönliche Finanzplanung

Persönliche Finanzplanung

• Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
• UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
• Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Sonstige Leistungen

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Personalkommission
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant