Regionalverband Ruhr | online seit: 12/10/2024

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen für das Referat „Personal“ für das Team „Personalentwicklung/ -dienstleistungen“ einen


Koordinator für Arbeitssicherheit/ Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Referenznummer: 2367/24




Gesunde und motivierte Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel für die Leistungsfähigkeit des RVR. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Themen Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz.

Informationen über das Referat Personal finden Sie hier: RVR-Organisationsstruktur - Bereich Wirtschaftsführung

Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter www.rvr.ruhr. Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar.

Aufgabengebiet:

• Organisation und Abstimmung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes und des Gesundheitsmanagements in Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartner*innen
• Weiterentwicklung der Arbeitssicherheitsstruktur des RVR und seiner eigenbetriebsähnlichen Einrichtung RVR Ruhr Grün
• Verwaltung und Pflege der Arbeitssicherheitssoftware „sam“
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte des RVR bei der Wahrnehmung ihrer Pflichten beim Gesundheits- und Arbeitsschutz
• Organisation und Betreuung von Verfahren des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
• Organisation arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen für Beschäftigte des RVR inkl. Erarbeitung von Maßnahmen und deren Überprüfung
• Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von ASA-Sitzungen
• Beratung von Mitarbeiter*innen in Konfliktsituationen und anderen gesundheitsgefährdenden Situationen
• Überprüfung aller Arbeitsplätze (inkl. Forstbereiche) durch Begehung unter arbeitsrelevanten Aspekten.
  

Unsere Erwartungen an Ihre Person:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtung Gesundheitswissenschaften, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz oder vergleichbar
• Kenntnisse und Erfahrungen im organisationsinternen Gesundheitsmanagement
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung der Arbeitsschutzvorschriften
• Kenntnisse und Erfahrungen im Zusammenhang mit einer Arbeitssicherheitssoftware (wünschenswert)
• Serviceorientierung, Eigeninitiative sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr
• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Chancengleiches und tolerantes Miteinander
• Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit
• Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung
• Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools
• 30 Tage Urlaub
• Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine

Weitere Stellendetails:

Vertragsbeginn:
Besetzung zum 01.04.2025

Vertragsdauer:
Unbefristet

Arbeitszeit:
Vollzeit (39,0 Stunden)/ Teilzeit

Eingruppierung:
Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA), 4.170,32€ - 6.516,74€

Dienstort: Essen

Rechtliche Hinweise:

Die Stelle ist für Teilzeitkräfte geeignet und grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass ein Großteil des Stundenvolumens abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Bitte teilen Sie uns Ihren Teilzeitwunsch im Bewerbungsanschreiben mit.

Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 07.01.2025

Kontakt:

Fachliche Informationen: Hr. Altenkamp, Tel. 0201/2069-372

E-Mail: altenkamp@rvr.ruhr

Informationen zum Auswahlverfahren: Fr. Brzyk, Tel. 0201/2069-385

E-Mail: brzyk@rvr.ruhr

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerbungsportal über den nachfolgenden Link.

www.karriere.rvr.ruhr