Connectez-vous pour accéder plus rapidement aux meilleurs offres. Cliquez ici si vous n'avez pas encore un compte.

Junior Compliance Specialist (Milano) - IT Full-time Job

9 months ago Training Milan
Job Details

ALTEN Italia è alla ricerca di un Compliance Specialist da coinvolgere in progetti presso importanti clienti del mondo banking & finance.

Requisiti:

  • Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo;
  • Conseguimento della certificazione ISO/IEC 27001;
  • Competenze in ambito GDPR, privacy, NIS, standard quali ISO 22301, ISAE 3402;
  • Gradito il conseguimento di altre certificazioni come ad esempio: ISACA Certified in Risk and Information Systems Control, ISACA Certified Information Security Manager, PCI Security Standards Council Qualified Security Assessors, (ISC)2 Certified Information Systems Security Professional, ISACA Certified Information Security Auditor;
  • Gradita laurea in informatica/ingegneria informatica con indirizzo cybersecurity o analogo Master post-laurea/laurea in altre discipline STEM/ Giurisprudenza;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.


Sede di lavoro: Milano (modalità ibrida)

Perché scegliere ALTEN:

  • Prendi parte a progetti ad alto livello tecnologico ed innovativo;
  • Entra in una compagnia attenta al benessere delle persone ed impegnata nel miglioramento dell’ambiente di lavoro;
  • Consolida le tue competenze all’interno di una realtà stimolante e certificata Agile Scrum;
  • Continua la tua formazione professionale grazie ai nostri corsi pensati per supportarti nell’accrescimento delle tue competenze tecniche settoriali e linguistiche. Scopri di più sulle nostre piattaformeALTEN Academy (https://bit.ly/3C4a8zo) e Aula Streaming (https://bit.ly/3svGRuh);
  • Accedi ad iniziative e programmi pensati per benessere del dipendente, come la piattaforma Benefits & Convenzioni e il piano di assistenza sanitaria integrativa.


"La diversità, che sia culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri Valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette."