Description de la mission :
Dans le cadre d’un projet déjà en production, nous recherchons un Ingénieur DevOps pour renforcer une équipe dédiée à l’exploitation d’une plateforme technique avancée. La mission consistera à contribuer à la gestion opérationnelle de la plateforme, incluant la mise en production, la surveillance continue, ainsi que la résolution de problématiques en environnement de production.

Environnement technique :
Systèmes : Principalement des VM Linux.

Composants : Cassandra, Elasticsearch, Tomcat, Node.js.

Conteneurs : Solutions basées sur Docker Compose et Kubernetes.

Outils de déploiement : Ansible et Argo-CD.

Principales responsabilités :
Assurer le bon fonctionnement et l’optimisation des systèmes informatiques.

Participer à l’analyse détaillée des besoins fonctionnels et techniques.

Contribuer à l’implémentation, l'administration, et la documentation de solutions techniques.

Qualifier les systèmes du point de vue technique et fonctionnel.

Développer et mettre en œuvre des automatisations pour améliorer les processus.

Participer activement aux mises en production et à la gestion des ressources.

Optimiser les performances réseau selon les besoins et garantir la sécurité de la plateforme.

Collaborer avec les prestataires et fournisseurs pour le bon déroulement des opérations.

De formation ingénieur ou universitaire Bac+5, vous possédez d'une première expérience réussie en DevOps.

Vous avez le sens du service et aimez améliorer en continu les outils pour répondre au mieux aux besoins utilisateurs.

Compétences requises :
Bonne maîtrise des environnements Linux et des composants spécifiques (Cassandra, Elasticsearch, etc.).

Expérience avec les technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes).

Expertise dans les outils de déploiement et d'automatisation (Ansible, Argo-CD).

Les + d’AViSTO

Rejoindre AViSTO, c’est :
Partager une passion pour le logiciel avec : une culture technique, un pôle innovation, des managers ayant exercé votre métier (anciens dev, tech lead, chefs de projet etc.).

Bénéficier d’une culture RH centrée sur vous : de beaux projets pour une montée en compétences rapide, le droit à l’erreur, le management bienveillant.

Intégrer une entreprise où il fait bon vivre et travailler : la convivialité, les horaires flexibles / le télétravail, de nombreuses activités ludiques et sportives.

Profiter de l’adaptabilité et la souplesse de son employeur : télétravail, écoute active et bienveillante, management de proximité.

Vous êtes intéressé ou vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'attendez plus, candidatez !