80 - 100 % (m/w/d)

Wir haben ein Flair für echte Pioniere und Menschen, die Bestehendes hinterfragen, unkonventionelle Ideen zulassen und neue Wege beschreiten. Dabei sind wir gleichermassen kreativ und analytisch, probieren gern mal Neues aus, wollen echte Wirkung erzielen und legen besonderen Wert auf einen hohen Kundenfokus.

Und auf der Suche nach einer neuen Führungsperson für den Bereich Organisation & Processes lassen uns gerne von Deiner Art und Deinen Talenten überraschen, denn wir glauben fest daran, dass unsere Vielfalt massgeblich zu unserem und dem Erfolg unserer Kunden beiträgt.

Bist du bereit, als erfolgreiche:r Immobilienprofi und Teamleiter:in mit uns durchzustarten? Dann liest schnell weiter!

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst das Leistungsportfolio im Bereich Organisation & Processes mit Deinem Team erfolgreich weiter.
• Du akquirierst erfolgreich und selbständig neue Kundenmandate.
• Du unterstützt das bestehende Team von Consultants und Senior Consultants bei der persönlichen Weiterentwicklung und in den Projekten.
• Im Team von pom+ und zusammen mit unseren Kunden erarbeitest Du Lösungen für den Themenbereich Organisation & Processes.
• Du berätst als Fachexpert:in Kunden (mehrheitlich auf Managementebene) in diversen Fragestellungen rund um die Organisation und Prozesse, leitest interdisziplinäre Projektteams und begeisterst Deine Kunden mit innovativen Lösungen. Dabei integrierst Du den umfangreichen Knowledge-, Benchmark-, Daten-, und Trend-Pool von pom+.

Dein Hintergrund:

• Du bist ein gestandener Profil im Bereich Organisation & Processes, bringst ein tragendes Netzwerk aus der Immobilienbranche und mindestens 4 Jahre Erfahrung im Umfeld der Prozess- und Organisationsentwicklung mit, idealerweise in der Immobilienbranche oder in einem Beratungsunternehmen.
• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle.
• Dein Verkaufsflair hilft Dir neue Kundenmandate zu akquirieren und Dein Netzwerk in der Immobilienbranche weiter auszubauen.
• Du verfügst über ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen.
• Du traust Dir Vieles zu, bist offen neue Wege zu gehen und Neues zu lernen, verfügst über eine klare sowie verständliche Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Organisationsfähigkeiten, Flexibilität und eine hands-on-Mentalität.
• Weiter hast Du ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Spass an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Freude daran, vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Ansprechpartner:innen aufzubauen.
• Ein anerkannter Bachelor- oder Masterabschluss und mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Immobilienumfeld runden Dein Profil ab.

Unsere Benefits

FLEXBILITÄT

Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice & Remote Work

ZEITAUSGLEICH

Jahresarbeitszeiten und Kompensation der Überzeit

VERGÜTUNG

Eine markt- und leistungsorientierte Entlöhnung

WEITERENTWICKLUNG

Individuelle Entwicklungspfade sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

EIGENVERANTWORTUNG

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem agilen Umfeld und ein hohes Mass an Selbstverantwortung

INNOVATION

Die Möglichkeit, Dich selbst aktiv einzubringen und mit neuen Ideen zu experimentieren

Und ausserdem: Dich erwartet ein aufgeschlossenes, dynamisches Team, das mit Herzblut bei der Sache ist, Dir den Rücken stärkt und Deine Erfolge feiert. Und das in einem modernen Office mitten im Kreis 5 mit vielfältigen Zonen, Projekt-, Kreativ- und Rückzugsräumen.

Bist Du bereit die Immobilienbranche aktiv mitzugestalten? Dann nichts wie los! Wir freuen uns über Deine Bewerbung.

Mit wem Du in dieser Funktion viel zu tun haben wirst.

Dr. Tanja Pohle

Partner Dr. sc. ETH

Standort Zürich

Sonja Buric

Head of Human Resources Dipl. HR-Leiterin NDS HF Standort Zürich