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FP&A Publishing & Supply Chain F/H Emploi Plein temps

il y a 1 semaine Financial Services Boulogne-Billancourt
Détails de l'annonce

Au sein du groupe Embracer depuis mars 2022, Asmodee est un leader du divertissement spécialisé dans les jeux de société qui s’engage à rassembler les gens au travers de grands jeux et d’histoires incroyables.

Grâce aux 2 600 personnes passionnées qui œuvrent au quotidien chez Asmodee, les joueurs et joueuses du monde entier profitent de l’un des plus grands catalogues de jeux de société, avec notamment des titres comme Catan, Aventuriers du Rail, Dobble, 7 Wonders, et plus de 365 autres sur des plateformes variées, physiques ou digitales. Basé en France, Asmodee rassemble une vingtaine de studios de création de jeux et opère en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Océanie et en Asie.

Résumé du poste

Afin de poursuivre le développement de sa Business Line « Global Publishing and Supply Chain » au sein du groupe, nous recherchons un « FP&A Publishing & Supply Chain ».

Missions

Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction financière du Publishing, vos responsabilités sont les suivantes :


1) Suivi de la performance des studios de développement de jeux

  • Assurer le suivi budgétaire et analyser la performance par rapport aux mois précédents / aux années passées de l’ensemble des studios du groupe
  • Animer des revues périodiques de la performance Publishing et participer aux revues avec les équipes locales et transverses Publishing
  • Consolider et contrôler les données, produire les documents de reporting / synthèse et assurer la communication des principaux indicateurs identifiés en fonction des différents interlocuteurs
  • Identifier les pistes d’amélioration de la performance financière permettant un pilotage effectif de l’activité à travers la mise en place des analyses & indicateurs pertinents de suivi et la mise en évidence des tendances et perspectives


2) Développement de modèles d’analyse de la rentabilité & performance des jeux du groupe

  • Mesurer la rentabilité des gammes de jeux existantes et des nouveaux produits : business plan et génération de trésorerie, suivi des coûts de développement et des allocations de ressources, optimisation des coûts et stratégie de production et marge nette générée au sein des différents intermédiaires de la chaine de valeur
  • Préparer les simulations financières des projets de développement et estimer les conditions de rentabilité (volume, prix de vente cible, coûts de production, points morts, etc.) aux bornes du groupe
  • Suivre le cycle de vie des produits et des tendances de vente par pays / canal de distribution / catégorie produits
  • Développer des indicateurs de performance adaptés aux différents types de jeux
  • Suivre les stocks des produits édités et des taux d’écoulement par pays de distribution
  • Participer aux réunions internes ou décision d’investissements notamment sur la construction & présentation de business cases.


3) Animation de la fonction finance Publishing

  • Participer à l’animation et la coordination du calendrier financier de reporting des studios;
  • Etre garant du respect des délais et de la qualité des livrables;
  • Etre le point de contact des équipes finance de nos filiales en intervenant en support dans le cadre de leur clôture mensuelle
  • Suivre la qualité de la remontée des clôtures et des reportings locaux, notamment par le suivi et la mise en place de contrôles transverses pour fiabiliser les clôtures mensuelles
  • Former les directions financières locales pour renforcer leur autonomie sur les process, sur les outils et sur les indicateurs financiers clés


4) Transformation des pratiques financières au sein des studios

  • Implication dans les projets transverses de la transformation de la fonction Finance, notamment dans les projets d’amélioration des outils et process de reporting
  • Etre force de proposition en matière de solutions et de corrections et accompagner le changement
  • Participer à l’harmonisation des méthodes comptables entre studios, des règles de capitalisation des coûts de développement et du suivi des temps en lien avec les équipes finance locales


5) Planification et orientation du Publishing

  • Construire les budgets, forecasts et le business plan consolidé de l’activité Publishing
  • Participer à l’accueil au sein de l’environnement financier Asmodee des opérations de croissance externes par la mise en place des pratiques financières et des référentiels du groupe
  • Etre un support aux projets d’investissement Publishing par la mise en œuvre d’analyses « ad-hoc » (impacts financiers, retour sur investissement, etc.) des projets Publishing et de nos stratégies opérationnelles

Profil

Le profil du FP&A Publishing doit remplir les conditions suivantes :

  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur bac +5 en Gestion / Finance ou équivalent ;
  • 2-3 ans d’expérience à un poste d’auditeur, de contrôleur financier ou de contrôleur de gestion avec une expérience reposant sur du reporting financier ;
  • Bonne communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et multiculturels (business, finance Groupe, Distribution, etc.) avec une importante ouverture à l’international ;
  • Forte capacité d’adaptation dans un environnement évoluant rapidement et en forte croissance ;
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Capacité d’anticipation
  • Sens de l’engagement
  • Capacité à prioriser
  • Aptitude à gérer plusieurs missions simultanément
  • Anglais courant à l’écrit et l’oral (langue principale de travail) ;
  • Idéalement, un intérêt pour l’univers des jeux de société !

Poste basé à Boulogne-Billancourt avec des déplacements ponctuels aux USA et en Europe.


Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • De réelles responsabilités et l’opportunité d’apprendre et de progresser rapidement.
  • Les jeux de sociétés : un univers passionnant et une équipe de passionné·es.
  • Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, des rapports humains directs et fluides ; des opportunités pour proposer des idées et assurer leur mise en œuvre.
  • Une atmosphère sécurisante : notre entreprise est ouverte à tous les profils
  • L’esprit d’équipe et l’excellente ambiance au quotidien (si, si, c’est objectif).
  • Une charte télétravail intégrant 2 jours de télétravail par semaine
  • Aménagement de poste et de la durée de télétravail pour les personnes en situation de handicap.