Tragen Sie gerne ein gewisses Mass an Eigenverantwortung?
Dann sind Sie bei uns richtig.
Arbeiten Sie gerne eng und vertrauensvoll mit anderen Berufsgruppen zusammen?
Dann wird Ihnen die Arbeit viel Spass machen.
Legen Sie Wert auf hohe Qualität?
Wir auch!

Die Universitätsklinik für Pneumologie, eine der grössten Kliniken für Pneumologie in der Schweiz, betreibt ein innovatives und vollumfängliches Kompetenzzentrum für das gesamte Spektrum von Lungenerkrankungen und schlafassoziierten Atemstörungen.

Das erwartet Sie

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen motivierten und sehr spezialisiertem Team mit regelmässigen Arbeitszeiten im Tagdienst ohne Wochenenddienst.
• Eine gut strukturierte Einarbeitung in die Betreuung und Behandlung unserer Patienten wird gewährleistet, um Sie optimal auf diese verantwortungsvolle Aufgabe vorzubereiten.
• Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft, die die Pneumologie auszeichnet.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachperson (DN II oder HF) vorzugsweise im Bereich der Pneumologie, schlafmedizinischen Diagnostik und Therapie
• Aufgeschlossene, offene, flexible und belastbare Persönlichkeit
• Freude an der Arbeit in einem lebhaften Tätigkeitsumfeld
• Rasche Auffassungsgabe und Motivation, Neues zu lernen
• Aktives Einbringen in unserem dynamischen Team
• Bereitschaft zur Mitarbeit bei Einführung und Ausbildung von Hospitant:innen

Unser Angebot

Sie sind Teil vom NIV-Team und betreuen stationäre sowie ambulante Patienten. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört das Programmieren und Auslesen von Diagnostikgeräten (Pulsoximetrie, resp. Polygraphie, Kapnographie), Auswerten und Installieren von Therapiegeräten (CPAP, ASV, NIV, Highflow) sowie die dazugehörige Patienten Instruktion und der Support von Pflegepersonal auf der Bettenstation. Chancengleichheit und Diversität

• Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
• Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
• Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt

chancengleichheit Chancengleichheit und Diversität

• Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
• Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
• Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt

chancengleichheit Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Teilzeit- und Jobsharingmodelle
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 3 Wochen Vaterschaftsurlaub

worklife Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Teilzeit- und Jobsharingmodelle
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 3 Wochen Vaterschaftsurlaub

worklife Top Aus- und Weiterbildung

• Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
• Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
• Kompetente Einarbeitung

weiterbildung Top Aus- und Weiterbildung

• Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
• Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
• Kompetente Einarbeitung

weiterbildung

Stelleninformationen

Standort Inselspital, Universitätsspital Organisation

Medizinbereich Innere Medizin

Bereich Universitätsklinik für Pneumologie Pensum

80 %

Eintritt

per 01.04.2025 oder n. V.

Kennziffer

17312

Vertragsart

unbefristet

Arbeitsort

Inselspital, Universitätsspital Bern
Freiburgstrasse, CH-3010 Bern
Schweiz

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne
Katrin Weibel
Expertin Pflege und fachliche Leitung
Telefon +41 31 632 67 22
Björn Fehrke
Teamleiter Pflege ambulanter Bereich
Telefon +41 31 632 30 91