Société RENAULT s.a.s. Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail Vous serez rattachée/rattaché au responsable informatique du sous programme CMSS (configuration management, system and software) sur le site de Guyancourt. Dans le cadre d’un grand programme de transformation digital de Renault et de ses partenaires, l'une des ambitions majeures de l'ingénierie produit est de répondre aux nouvelles normes en réinventant la gestion des systèmes embarqués dans les véhicules automobiles. La simulation numérique et la gestion des cycles de vie ALM/PLM en représentent une grande part. La sélection et le déploiement des outils dédiés est en cours pour tous les métiers concernés (électricité, électronique...). L’approche Agile à l’échelle est utilisée pour cela. Plus de 5000 utilisateurs sont impliqués à terme, dans le monde entier. Les éditeurs avec lesquels nous travaillons sont principalement Dassault Systemes, Siemens, Aras, Bentley, Autodesk. Vos missions A ce titre, vous serez en charge de :

• Mettre en place et animation de l’approche Agile;
• Aider à l’organisation des PI Planning;
• Piloter des licences à mettre à disposition;
• Piloter des campagnes de tests;
• Confectionner et suivre la mise en application et la mise à jour des méthodes de travail (Agile);
• Suivre des indicateurs et la satisfaction des utilisateurs;
• Gérer les risques et les problèmes;
• Préparer des reportings et comités de pilotage.

Qui êtes-vous ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type école d’ingénieur ou de commerce avec une spécialisation en management de projet, de qualité ou des organisations et vous recherchez un stage de 6 mois. Vous êtes reconnue/reconnu pour votre organisation, votre autonomie, votre rigueur, votre adaptation et votre capacité d'écoute. n équipe et vous êtes force de proposition. Vous maitrisez l'anglais et la communication en français. Vous aspirez à développer vos compétences en gestion de projet informatique et en approche Agile à l’échelle dans le cadre de projets multi-culturels d’une grande entreprise internationale. Métier Transverse Durée du contrat 6 months Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire. Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.