Connectez-vous pour accéder plus rapidement aux meilleurs offres. Cliquez ici si vous n'avez pas encore un compte.

Contrôleur de gestion F/H Emploi Plein temps

il y a 1 semaine Financial Services Saint-Cloud
Détails de l'annonce

Nous recrutons un·e Contrôleur·se de gestion afin de renforcer notre équipe Finance.


OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.

Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l’obtention de la qualification SecNumCloud.

Vos missions

  • Réaliser des reportings existants et créer de nouveaux reports
  • Préparer les budgets et forecasts
  • Participer aux clôtures mensuelles
  • Assurer la facturation client Participer à l'amélioration de l'activité

  • Stack technique
  • Excel
  • Outils de BI

Votre profil

  • De formation Bac+5 en Finance, vous possédez une expérience professionnelle post-diplôme de 4 ans minimum sur un poste similaire
  • Vous maîtrisez différents outils de gestion (Excel) et de BI (type Cognos/TM1)
  • Vous avez de bonnes notions en comptabilité Votre anglais est opérationnel

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

  • Environnement multiculturel
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (fruits gratuits et cafés gratuits)
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.